手机浏览器扫描二维码访问
第116章 一季度总结（第1页）
3月31号，星期六，3月份以及2012年一季度最后一天。
因清明小长假的缘故，法定节假日安排中，今明两天加班调休。
虽说多上两天班就能连续休三天，但上班族大多都不怎么情愿去上班。
博浪公司就不一样了，从上到下都很期待今天！
早上9点，温良走进901时，连前台小妹都有点不一样的精气神，办公区里弥漫着某种特别的气场。
无它，早在上个月大家就清楚今天公司将发生的大事：
一是全员一季度考核结果公布。
二是季度奖金、期权授予。
三是部门内职务调整。
四是传闻会发生的末尾淘汰。
没人认为自己在那张人数不多的淘汰名单里，几率太小，才5%而已！
而且只是传闻。
一直没有正式邮件通知。
人们更愿意相信美好的事情会发生。
…………
9点40分。
大会议室里，温良主持召开了一季度例行总结会议。
与会人员有袁施雅、陈嘉欣、汪婉瑜、林鸿、辛黛、李泽、唐普、李博文、孙宝银、立夏。
此外，因为这次总结会议涉及到诸多相关事务，有人力资源新入职的一位经理职级的杨韵列席。
还有研发的几个行政经理人员。
另有赵明杰、张郁林二人特别列席。
两人都不是以股东身份列席。
前者以游戏业务数值总策划的身份与会，后者以安卓应用商店总开发工程师的身份与会。
照例是立夏兼会议纪要。
一如往常，温良半点不废话，直接点名：“袁经理，你们人力资源先做个总结。”
袁施雅清清嗓子，翻开身前的记事本，条理清晰的汇报了从她入职以来的人力资源工作总结。
工作总结主要集中在人事招聘管理、勤务管理两块。
“3月份公司新入职员工174人，公司在职员工总数新增至605人，另有驻场兼职员工9人。”
“3月份以来公司无人离职。”
“出勤状况优秀。”
“……”
虽然袁施雅入职后不久，博浪就大规模招人，但人力资源部门经理最重要的体现不是人事管理，更不会是最简单的勤务管理。
温良最早根据袁施雅过往经历，就认为她很难在博浪更进一步。
现在的表现已经在印证温良的主观意见。
身为人力资源部门的经理，被冠以‘总’这个称呼，袁施雅如果有能力，早该梳理工作，拿起更核心的人力资源规划管理、人力资源制度管理以及薪酬管理、任免迁调、员工关系等。
尽管后面事关核心，不宜在未站稳脚跟的时候去触碰，但至少也要前两者才算能体现袁施雅能把控愈发壮大的博浪人力资源事务，可她没有。
校园里的八卦情事 魔幻世界 禁忌爱恋 平安烟梦 听说有人总是暗恋反派 月神与我 穿书贵妃之子 豪门守寡后我重生了 与猫妖灵的约定 有一只龙【人外】 为了与你相守 全球天灾后上交系统 万界无敌圣皇 和你撑伞的雨季 宿管阿姨是恶女（） 谢谢爱情，让我遇见你 冤家路窄不意外 将爱 刀锋难越（） 睦月之雨-新生
无敌废材小姐
无敌废材小姐异世重生，超级天才无意间成为被表姐打下山崖的废材小姐！疼爱她的外公是她掉下山崖的幕后真凶？神秘的亲生父母藏有惊天秘密？背后追杀，人前欺压？废柴崛起，空间觉醒，泡寒池，左手医术，救父母，右手握生死，寻真相，虐渣男渣女一路开挂，遇佛杀佛，遇神灭神，成就一代传奇。他本是集万众宠爱于一生的高高在上人人畏惧的冷酷王爷君千离，本以为此生注定孤独一人，然而直到遇到了她，他的世界彻底变了。...
神医嫡女：皇叔别乱来
...
策行三国
重生孙策，雄霸三国。一梦醒来，成了小霸王孙策，亲爹孙坚正在襄阳作战，命悬一线。爹要救，江山要打，乱世和美人都要拯救，但事情却不是想象的那么简单。袁绍四世三公很强大，江东缺马难争霸。天子年少很聪明，读书人自负又天真。黄巾余波尚未平，门阀已经现雏形。名臣猛将只是舞台上的影子，背后还有无形的手。有痛快，有遗憾，更有无奈，...
江尘段秋雪秀秀
主人公叫江尘段秋雪秀秀的小说叫做剑道独尊杂役弟子，它的作者是青鸾峰上写的一本玄幻科幻类小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是杂役峰虽然是杂役弟子居住的地方，但是其规模却已经可以媲美大秦帝国内的一座三十几万人口的小城。...
鏖战神域
作者独往虚空的经典小说鏖战神域最新章节全文阅读服务本站更新及时无弹窗广告小说奇幻的仙忍法恐怖的通灵巨兽快速的本体变异先进的科技装备，四个文明一个平维世界，不断战斗升级进化，陆皓拥有双倍积分金手指，看我逆袭杀神。...
野狼1369
在民国，有一座ldquo野狼山rdquo，野狼山有一个烈士陵园，陵园里，有着三千二百五十六个墓碑。所有的墓碑上没有照片，没有姓名。只写着两个字加四个数字ldquo野狼rdquo。1998年，野狼山来了一个人ldquo报告，野狼1369请求归队rdquo各位书友要是觉得野狼1369还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦！野狼1369最新章节野狼1369无弹窗野狼1369全文阅读...