36酷文小说

手机浏览器扫描二维码访问

第53章 徽商宾馆（第2页）

萧启强此刻如同饿死鬼投胎，一口气直接要了五分套餐，分别为蛋炒饭、黄焖鸡米饭、土耳其炒肉饭、瓦罐汤和糯米鸭。

等饭菜上桌，他直接就大快朵颐了起来。

等到最后一个糯米鸭吞进了肚子，萧启强摸了摸滚圆的肚皮，这才舒服了一些。

吃饱喝足之后，萧启强又重新找了一个宾馆开始了休息。

回想着今天同赵鹏的见面，真应了一句古话。

缘，真妙不可言！

.........

徽商宾馆，会客厅。

当萧启强来到这里的时候，正赶上赵鹏将自己的父母送到了出租车上。

萧启强也并不着急，于是他又思索了一遍昨天华为公司的狼性管理理念，其实大体就是只要钱给到位，不是人才也变人才。钱分好了，管理的一大半问题就解决了。其实任正非的理念完全适用于各个公司，各大平台。

萧启强对于任正非的理念也是非常认同。尤其是华为公司采取的从下至上的七级薪酬机制。

等赵鹏将父母安顿好后，望着面前的赵鹏，萧启强先将脑海中的华为七级薪酬制度讲给了他。

所谓七级薪酬即指以下：

一级薪酬：无责任底薪，适用于门卫岗位，购买的是其工作时间。

二级薪酬：无责任底薪+绩效+利润分红，适用于行政岗位，购买的是其工作质量。

三级薪酬：无责任底薪+绩效+个人提成，适用于销售岗位，购买的其个人能力。

四级薪酬：无责任底薪+绩效+个人提成+团队提成，适用于初级管理岗位如团队经理，购买的是其管理能力。

五级薪酬：无责任底薪+绩效+个人提成+团队提成+部门分红，适用于中级管理岗位如部门总监，购买的是其管理能力和协调能力。

六级薪酬：无责任底薪+绩效个人提成+超产奖+虚拟股分红，适用于高级管理岗位如副总经理，购买的是其管理能力和专业能力。

七级薪酬：无责任底薪+绩效+个人提成+超产奖+虚拟股分红+股东分红，适合于总经理岗位，购买的是其管理能力和忠诚度。

................

实事闲说  开局养崽，靠异能带全家致富  我是快乐的中立人  谍战：开局都是大反派，俺也一样  开局桥上救下轻生女，系统激活  中世纪人生  转生仙途之追寻  重生：逆流时代，我打造千亿帝国  孕检当天，豪门总裁的白月光回国  浅雪无痕  大秦：大雪龙骑战天下  重生之懵逼人生  大夏逍遥驸马爷  快穿替死炮灰变白月光  除了我，全家都穿越了  人在奥特：开局便是菜鸡？  斗罗2：本体大小姐想当终极反派  重生王妃撩惹心尖，王爷彻底沦陷  网游：亿万药剂叠加，不懂怎么输  转生成为基沃托斯魅魔