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第二百五十三章 改革（第1页）

所谓军事改革，就是给士兵好处。

让他们都清楚，当兵有好处，你们都快来当兵。

幽州城的议事堂。

赵昕首先想到的，就是军衔制。

所谓军衔制，差不多就跟爵位是一样的。

只不过跟爵位不同的是，有的人的爵位它还可以世袭，而军衔制，想来一般是不能世袭的。

不过其实不管它什么制。

说来说去，都是把利益分给士兵，说再多其他的，都是放屁。

而之所以不使用旧有的秦国就流传下来的爵位制，一个，他们是新时代的军队，自然要有一点新风貌，不能再去用旧的。

第二个，单独拿出来，有利于培养军队的集体荣誉感。并且，顺便在此间，潜移默化地让他们接受黎元军的精神以及严苛的要求。

经过一阵捣鼓，很快，赵昕便弄了一个征询意见稿。

目前军衔暂定，十七级。

最高是大元帅，最低是上等兵。

至于说每一级的待遇都有多少。

那肯定是要量入为出，同时，还要参考大宋原有的武官待遇。

而在对军衔进行改革的同时，赵昕也不得不顺便尝试对钱币进行改革。

这主要是到了今年，他们的工匠终于都做出了让他相对满意的纸钞。

而大宋，说实话，这使用铜钱、甚至是铁钱，还是十分地不方便。

那倒还不如直接跟军衔待遇绑定起来使用。

以前大宋的军队发东西，又是发绢，又是发米麦的。

这多有不便。

如果能把这些全都变成纸钞来发。

那就方便多了。

当然！

纸钞只是一种取物的凭证，你首先得保证，你能有足够多的东西，可以拿来给对方取。

为此，赵昕也是把王安石给叫了来。

接下来打算在河北，乃至全国各地，都建立大型的仓储、物流机制。

一方面，后面他们的铁路，肯定也就慢慢地完善了。

另一方面，也能解决一些就业上的问题。

不过这是一个漫长的过程，要想完成这样的事，估计怕是得至少十年起步，而且还得分区域，分先后。

因此……

这暂时而言，全国还是别想了，不过，这单独一个河北地区，倒是可以作为一个先行的试点。

王安石听了赵昕的设想，自然也是鼎力支持。

只能说……

赵昕有点像是董事长，而王安石，是ceo，而且，这个大型的仓储、物流，肯定不属于官府，赵昕觉得，可以把它看作是一个自负盈亏的独立的公司，这样说不定更好。

因为如果是用官员去管理，你想辞退一个人，你还得顾虑一下影响，还得找各种各样的由头。

但是如果是从外面雇人来打理，那你只要看哪个人不顺眼，你就可以直接辞退对方。

其实现在正在帮王安石做事的人，也没有几个官员。

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