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第五十七章 袁姗姗（第2页）

这，就是人生赢家的标准模板，是“别人家的孩子”的典型范例。每次回家，父母都为袁姗姗这个好闺女骄傲，亲戚邻居都是交口称赞，然后亲戚邻居们回家了就忍不住想把自家孩子揍一顿。

只是好景不长，也可能是袁姗姗本命年犯冲。面对真品坊的竞争，专做女性化妆品的聚美有品，情况越来越差，在入职一年多后，聚美有品裁员了……

做主管的男朋友和袁姗姗吵了几次后，就和袁姗姗分了手，跳槽到了别的公司。袁姗姗也不得不寻找下家，另谋出路。

然后袁姗姗的简历就到了关萌手里……

自从大三关萌搬出宿舍，袁姗姗就没和关萌说过一句话，除了上课和考试，袁姗姗也见不到关萌的人。实习以后，关萌更是了无音讯，同学群里都没人再提起这个人，就好像这个世界根本不存在这个人一样。所以袁姗姗是万万想不到世界会这么小……

面试的时候，袁姗姗很意外。

首先袁姗姗原本投的是真品坊，不知道怎么回事，却是滴滴商城打来的电话。后来想想，滴滴商城就滴滴商城吧，滴滴商城最近风头也很火，感觉也很有前途的样子。

然后就是面试过程。

正常的面试是，先主管面试，然后合格了再总监面试，总监面试通过了就人力面试谈待遇。

一大早袁姗姗打扮的漂漂亮亮的出门了，到了地方，这么多员工？这么多工位？实力这么强？怎么直接就是总裁面试？

总裁看起来很随和，自我介绍说他姓叶。叶总裁说看了简历，觉得履历很优秀，所以就亲自面试了。然后叶总裁问了一些专业问题和策划方案，还聊了聊袁姗姗曾经策划的项目，最后还留下了电话，告诉袁姗姗被录取了，有困难打电话找他。

谈待遇的时候叶总裁就走了，留下一个叫张萍萍的小姑娘跟自己谈。张萍萍的态度很热情，待遇其实也还不错，每个月400的餐补，五险一金齐全，最重要的是有独立的宿舍。早就听说真品坊有这个福利，没想到传说中的宿舍制度，竟然被自己遇到了！

袁姗姗幸福的都要晕过去了。就是有一点不完美，小姑娘杀价杀的比较狠，原本在聚美有品袁姗姗一个月是5000，结果小姑娘直接就杀到了4000，哪有跳槽还降薪的……

想要继续谈，张萍萍就不乐意了，原本热情的小姑娘瞬间就换了生人勿近的表情。袁姗姗就反复解释道，“刚你们叶总裁说很看重我，所以你不能这样。”

叫张萍萍的小姑娘始终无动于衷。

袁姗姗就想到刚姓叶的总裁留的电话，就给叶晓奇打了过去。

要说叶总裁人还真不错，袁姗姗在电话里说了事情以后，叶总裁就很爽快的表示这不是问题，让把电话给张萍萍。

张萍萍接了电话，就躲到一边去了，袁姗姗隔着玻璃隐隐约约的看见张萍萍跟被训的孙子似的，一个劲的说“好”“知道了”“放心”。

过了一会，张萍萍回来了，跟变脸似的，态度又热情起来，“叶总裁要跟你说两句。”

袁姗姗还以为叶总裁把事情摆平了，高高兴兴的拿了电话接听，“姗姗啊，是这样的啊，张萍萍我刚已经骂了她一顿。但是公司有公司的制度，这个薪水问题，我也不好干涉，要不然这队伍也不好带是不是？”

袁姗姗话到嘴边就变成了，“是是，叶老板办下这么大的也不容易。我能理解。无规矩不成方圆嘛……”

叶晓奇那头就说了，“对对对，就这个意思。你放心，是金子到哪里都发光的，你这样优秀的员工，我很看好你，稍加锻炼，你就是一个合格的主管。我们的公司是很有前途的，你上网上查查就知道了。我们的待遇也很优秀的，你可以了解一下我们的年终奖。”

袁姗姗转眼间已经是乐呵呵了，电话里应道，“谢谢叶总厚爱，我知道公司有前途，要不然我也不能投不是？您先忙，我这边再了解一下。”

挂了电话袁姗姗就直接问了，“你们年终奖多少？”

张萍萍笑容满面的回道，“去年普通员工保底三个月薪水，优秀员工按照职位不同月份薪水外加现金奖励，主管级双倍工月份薪水。”

袁姗姗一听就激动了，“什么时候上班？”

“越快越好，现在很缺人。”

袁姗姗矜持了一下，“那我，下周一来就好了。”

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