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第532章 惹错人了（第1页）

第533章惹错人了

临出发去监工之前，王子墨找到了自己老婆柳如烟。

可以说两人是目前第一批踏上海岛的人，也是小岛的主人。

王子墨如今虽自诩‘岛主’，也是团队的领袖，可若论领导和管理能力，柳如烟并不在王子墨之下。

作为曾经的美女总裁，柳如烟有着比王子墨更丰富的领导经验。

“如烟，你说这些人该怎么管理呢？”

王子墨死皮赖脸的缠着柳如烟向她取经。

“先前你都笃定他们会来了，现在怎么又开始问我了？”柳如烟勾起嘴角，就是不给王子墨说。

“哎呦，咱们的赌也没打成，你这是还记仇啊？”王子墨陪着笑脸傻笑。

“我是记仇的人吗？”柳如烟翻了个白眼，干脆扭过头不打塔王子墨。

“我说错了，我的如如、烟烟，你就别生气了。”王子墨肉麻的喊道。

柳如烟感觉身上鸡皮疙瘩都起来了，轻笑道：“我可没生气，接下来的情况可不会如你想想中那么顺利哦，我觉得你还是自己想办法比较好。”

柳如烟只给了王子墨一个善意的体型，扭摆着小腰肢从王子墨身前走了过去。

王子墨悻悻的想，女人啊，还说没生气，连自己老公都不帮。

“我不是山姆，他解决不了的事情，我有自己的办法来应对。”

王子墨冲柳如烟销魂的背影喊道，柳如烟的态度反倒激起了他的胜负心。

没有柳如烟的指点，自己一样能够做得好。

那四人会是什么情况，王子墨其实一早也有预料，要不是他们互相推诿、又懒又作的话，也不至于从五个人减员成四个。

山姆的领导能力确实有些欠缺，但这并不是最关键的原因，而是这些人的本质造成的。

以山姆的表现来看，他起码知道搭建住所、寻找食物，他一个人在岛上生活下去或许不成问题，但要带着这么多人生存下去能力就显得不足了。

这也是王子墨对山姆失望的地方，这也许和他的职业和为人处世有关，他总是考虑的太多，或者说太容易妥协和退让，做事犹豫不决缺少魄力，这也导致他没有办法将一个团队凝聚起来，发挥该有的作用。

王子墨沉思着，回想着，柳如烟在公司里是如何管理下属的呢？

岛上如今只有十个人，可如果来得人多了，管理自然就成了一个问题。

他必须提前想好对策，事到临头再去想就来不及了。

等等，如果比岛上的大家庭比作一个大型公司的话……

王子墨想到了体系这个词。

一个大型公司下面划分了各个部门，像人力资源部、行政部、财务部、销售和市场部、企划部等等。

作为‘岛主’肯定不可能事必躬亲，但可以按体系的方式分成若干的小团队。

再从小团队里找个人提拔上来，作为几个人的管理者，选出一个负责人，这样很多事情就会迎刃而解。

当然，这些都是以后的事情，王子墨目前需要考虑的则是，在这四个不属于团队的边缘人中选谁做管理者好呢？

王子墨一边想着问题，一边走向不远处的树林。

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