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第190章 副总裁和银隆的逆袭打脸（第2页）

不得飞翔。

老鹰首先用它的喙击打岩石，直到喙完全脱落。

然后静静地等候新的喙长出来。

然后，它要再用新长出的喙，把指甲一根一根的拔出来。

当新的指甲长出来后，它们便再把羽毛一根一根的拔掉。

五个月以后，新的羽毛长出来了。

老鹰开始飞翔。重新再过神鹰一般的三十年岁月！

银隆现在是一只老鹰，要想再次成为神鹰必须痛苦地接受改造。

董明珠昔日严厉批评道：“中国不仅是银隆，汽车业存在粗制滥造的缺陷。”

她讲了工匠精神，今后银隆员工要对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。

要去喜欢雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。

工匠精神的目标就是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

当今社会心浮气躁，追求“短、平、快“（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。

当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱“的循环时，坚持“工匠精神“的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，这种精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。

要精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到要严谨，一丝不苟。不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。

要耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。

要专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。

董鸣珠收购后的银隆加入了格力先进管理理念和精细化生产的要求。

在过去的日子里加速了银隆的成长和发展。

新能源商用车尤其是十几米的客车，作为一种工业产品，细节上很难与外国高端乘用车进行比较，可是董鸣珠却对银隆严苛要求。

她对于银隆造车的品质把控到极点，在细节管理上更是标准苛刻，检测要求必须严谨。

为了品质她还将银隆的副总，原银隆总经理骂了一个狗血喷头，关于车的缝隙，她要求必须做到无缝对接，魏银银则举例岛国价值90万的车也无法做到，董鸣珠认为，以银隆的价格，能做到90万的品质，那就是银隆的水平!

董鸣珠跟副总强调，企业领袖必须以极致的眼光来要求自己的团队，除了全力以赴，别无他选。

银隆最新打造的一款新能源电动汽车于不久前已经正式公开亮相了。

魏银银在发布会上表示投为了追求完美，承受了巨大的高压，尤其在产品质量上，格力的管理手段，让他真正领会到其对工业产品的完美性。

董鸣珠则把银隆比喻为“沙子里的金子”，但是把有价值的东西培养成金子和钻石，才是最关键的。未来的她是准备继续持续将银隆打造成一个精品！

新能源的车标是5个环，像一朵花儿一样。

要搁以前，犀明从来没有想到自己居然能有造车的一天，他去看了那些车，非常棒！

现在银隆已经被估值四百亿了，短短的时间内增值了十几倍，这把格力的那帮昔日的老家伙给气死了。

董鸣珠完成了漂亮的打脸。昔日他们纷纷否决收购银隆，如今眼睁睁地看着哗哗的银子跟他们已经无关了。

寒假期间。

雄明集团旗下公司犀明大多都走了一遍，财物报表，公司的规章制度犀明也做了一些了解。

在雄明集团大厦待了一个星期之后。

犀明就没有再去雄明集团。

此时，他坐在咖啡店里，对面是一个美丽而又充满着魅力的女人。

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