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第六百六十二章 天空市的发展和时间定位（第1页）

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“原先，天空市在记载册的人有十七万八千八百人，加上这一次的六万四千七百零二人，天空市人口总数已经突破二十四万。”

饭桌上，克里斯心情还很是振奋。

对经历过世界末日的人来说，天空市人口增长，是一件非常振奋人心的事。

人口，就等于生产力。

越多的人口，就带来越多的创造力。

恢复人类的文明，已经指日可待。

恢复人类的文明，恢复文明的荣光，并不只是挂在嘴上的一句口号。

尤其是对于克里斯这样的，废土的幸存者，对于这一句口号是充满了热情的。

而且，现在的文明，是更加多元，更加先进，更加繁盛的人类文明。

“我前几天去各个医院调研的时候得知，因为我们的社会结构，绝大多数都是青壮，而且医疗条件极好，即便普通人的寿命也会得到很大提升，人口的出生率远远大于死亡率。

再加上我们出台的，包括育儿假期，新生儿一次性补贴，新生儿三年定期补贴等人口生育鼓励政策，现在人口每天出生就有一百二十多个。”

克里斯和周扬说道：“每年的人口自然增长数，在四万左右，人口自然增长率，达到了百分之二十二。”

这个数据，可以说是任何一个正常的社会结构都难以达到的数字。

正常社会结构，孩子，青壮，老人，各个年龄阶段正常分部的情况下，无论是死亡率，适龄生育人群，都制约了这个数字的可能性，很难超过百分之五。

如今可以说，一直以来，制约天空市发展的人口问题，基本上已经不再是一个问题了。

而且，天空市如今科技发展速度快，转化成成果的速度也非常快，迅速迭代且高度发达的科技体系，也让很多岗位都被机器取代。

像是无人驾驶的公共交通领域，像是改造后的水塔厂区机器人生产线，像是医院里的治疗仓，像是很多家庭之中都配备的智能机器人管家等。

如今的天空市，很多产业，都只需要少量人员进行管理，就足以非常平稳的运行起来。

所以，新来天空市的异界人可以在隔离区延长隔离时间，对天空市进行有序的认识以后，再安排工作和学习。

而不必像以前那样，匆匆隔离之后，匆匆上岗。

现在一切都变得有条不紊起来。

天空市的管理，变的更加从容。

“克里斯，天网公司需要一批城市管理人员和社会工作者，各个部门总共需要三百人左右。

你挑选一些有经验的后备干部，甚至在现有的行政体系之中进行抽调，选出一批优秀的干部出来。

我会让克莱尔给你一张调令，给你一周的时间，选拔出优秀人员出来，进行档案转移和组织培训。

到时候，你直接和克莱尔进行交接。”

吃完午饭，周扬临走的时候，和克里斯交代说道。

“没有问题，我一定完成任务。”

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