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第150章 面试求订阅（第2页）

下午，杨桃充当前台兼秘书，给前来应聘行政总监的梁璐带路。

对方一进公司的时候，心里都凉了半截。

这公司装修的还算有模有样，但是公司里面没有一个员工，工作位上全是空荡荡的。

越过公共区，杨桃引着梁璐来到李逸的办公室。

对方见到李逸的时候，现在心情直接降到了低端，因为这老板看起来太年轻了，顶多二十五岁的样子。

不过她此时也没有表现出来，既然已经来了，那还是先看看情况再说吧。

李逸坐在办公桌前见到对方已经来了，于是绕过办公桌直接来到沙发前。

面试总监就不用去会议室，至于在办公桌上，那就更不说合适，于是他把人带到沙发前坐下，然后准备聊一下。

“坐，梁小姐是吧？”

“嗯。”

“桃子，给梁小姐上杯茶。”

李逸转过头对杨桃说道：

“好的，李总。”

在人前，她还是称呼李逸为“李总”。

梁璐见这个美女称年轻老板为李总，她也跟着这么称呼。

“李总，这是我的简历，您请过目。”

“好的。”

其实李逸在猎头那里已经了解过，不过他还是翻开看了看，对方的简历做得挺好，而且对方的工作经历也不错。

随后李逸又让她做了一个简短的自我介绍。

梁璐讲的落落大方，条理清晰，直入重点，将她自己的优点表现得淋漓精致，顺带还认真介绍了一下之前优秀工作的相关经验。

一番话说完，李逸对梁璐深有好感，但是此好感非彼好感。

“梁小姐我看你之前是在经理的位置，为什么这次选择我们公司总监的岗位呢。”

“李总，您好，我学的专业就是管理，又在经理的岗位上一共待过五年，正是经过这几年的磨练，我也积累了一定的经验和人脉，我相信自己一定能够胜任总监的位置。”

“梁小姐，我看了你的简历，这里有写你在上市公司做过管理的经历，可以说一下为什么辞职吗？”

“水往低处流，人往高处走。之前我在工作上的发展已经进入瓶颈期，一是希望能够寻求更多的可能性。

第二个就是公司搬迁，与我的住处距离太远，而我不喜欢花太多时间在通勤上。

第三个就是与我自己所设定的生涯规划有所冲突，我希望能尽早发挥自己的优势。”

这一番话说完，李逸并不是很开心，刚刚的好感此刻有所下降。

“相信现在你已经有所了解，目前我们公司还是起步阶段，如果你来我们公司就任的话，你有信心能改善这点吗？”

“有，我在猎头公司了解过贵公司的发展方向，这与我的期望是一致的，因此我如果能进入贵公司的话，会立马开始招聘技术人员搭建框架，之后会······”

一番话讲完，李逸心里默默赞许，看来对方有几把刷子，就是不知道对方能否留下来，随后他又问对方还有什么想了解的没？

梁璐又问了几个问题，李逸也干脆利落的问答完。

梁璐自己也没想到，这家公司也太草创了吧，加上她竟然才三个人，而且她刚刚稍微瞄了一下，那个女孩好像跟这老板关系不一般。

这样正常来说，若是入职，员工好像就只有她一个人。

虽说巧妇难为无米之炊，但她问过李逸之后，对这家草创公司也开始有点信心了。

这老板虽然看着很年轻，但是心理却相当成熟，他对公司有着完整的规划，而且自信心也很足，相信做好自己份内的事，这公司绝对大有所为。

想要实现自己的野心，也只有这样的创业公司能赋予，她暗下决定，若是对方招聘自己，那就留下来，她也想看看这公司能走到哪一步。

因为明天还有两场面试，李逸希望全部面试完再谈，随后他让对方先回去，并告知过两天会给消息的。

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