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第十七章 又生一计（第2页）

江阳在LG公司的业务越来越熟练，自那次事件过后，之后再也没有出现过什么问题，每天下班回家都能吃到母亲做的饭菜，身边没有再出现奇奇怪怪的人，更没有在遇到奇奇怪怪的事，他的生活仿佛回答了正规，开启了上班族的三点一线生活。

今天是例行开会的日子，每个部门的人需要报告前一周的所有内容，江阳是管理财务的，需要报告一个周的所有进出项目和盈利情况。

大长桌上坐满了公司各部门的人，甚至包括了基本不怎么管事的总裁，总裁是一个啤酒肚的矮胖中年男人，头上头发很少，接近秃了，他笑眯眯的看着众人，似乎心情很好的样子。

江阳眼尖的发现自己对面坐的就是那个破坏自己文件的人，看了看他的名牌，策划组组长范林。

能在LG做到组长位置上的人肯定是有几分本事的，就是不知道这样的人是怎么跟江帆扯上关系的。

江阳看了范林一眼就没有在多想，反正主谋也不是他，他没必要对他有什么意见。

汇报开始，按照座位依次向下，江阳拍在后面，前面的汇报基本都很少，就只是说一下某个项目的进展或者准备启动某项目这样的安排。

终于到了江阳汇报，江阳整理了一下资料上前。

插入自己制作的APP，江阳详细的介绍了一下上周的财政支出情况，分别为员工工资支出，项目投入支出，员工出差办公报销支出等三大类别。

江阳先介绍了项目支出，这是上周LG公司所有需要投资的项目，上面完整的罗列了每一个项目的支出，精确到了零点零零几。

整个APP做的很简约，让人看起来一目了然，总裁看了看江阳，满意的点了点头。

之后江阳又说了员工工资支出情况，这次是从每一个员工的固定工资，加班工资，提成工资，绩效工资，税后工资等多个维度来评估。

江阳正说的起劲，一道声音把他的话打断了。

“江副部长，我有一个问题。”范林抬了抬手，目光犀利的盯着江阳。

江阳皱了皱眉，随后点头：“请说。”

“是这样的，按照您计算的工资维度，最后的所得应该是固定工组加提成家绩效减去税后是吧。”范林的声音回想在办公室内。

“是这样没错。”江阳点头，他不知道范林突然说这事是想干什么，但直觉不是什么好事。

“哦，那副部长怕是算错账了，我收到的实际工资少了一千二百八十五元。”范林说完玩味一笑，将自己的银行入账短信递给江阳看。

江阳眯了眯眼，他发了很多人的工资，对于范林的工资有没有少他现在也看不出来啊。

“各位，咱们这个新上任的财务业务能力不太好啊，大家赶紧算算自己的工资对不对，不要被坑了都不知道。”范林见江阳没有说话，大胆的怂恿祁别人来。

每个人上班的目的急速为了这每个月的工资收入，如果公司少了他们的工资那可是要了他们的老命，一点也马虎不得，所有人都开始打开计算器算起自己的工资起来。

不一会儿，果然有人算出了问题，她拿起手机对着江阳大喊：“你什么意思啊扣了我七百块钱，这钱你拿去干嘛了，你是不是贪污公司的钱了？”

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