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第148章 临时工（第2页）

他有点想不明白，这帮人到底是怎么想的。

明明可以重新入职，每天轻轻松松的八个小时班，就可以回家休息了，为什么非要十几个小时连轴转，这么拼命呢！

肖建国似乎看出了陈霄脸上的疑惑和不解。

低声跟他解释道。

“老板，我们也不是没和他们提过重新办理入职的事，可好多人都拒绝了。

他们反倒认为，现在这样挺好，每天虽然很累，可赚的却比从前多了一倍！

相比之下，若是重新入职，每天就能工作几个小时，轻松是轻松了，赚的钱却足足少了一半还多……”

“而且，我觉得，其实这样更好一点，他们干一天就结算一天的钱，没干活也就不用给钱。这样咱们订单量比较少的时候，开销也能省下不少！”

肖建国的解释，陈霄几乎一下就明白了。

说白了，这帮人就相当于临时工。

和后世那些经常性提桶跑路、干一天休三天的三和大神差不多。

但他们和三和大神不同的是，他们并不是干一两天就不干的，而是只要有工作就会一直干下去。

相对应的，就是干的活多了，赚的钱也就多了。

在这个一切向钱看的时代，能多赚一倍的钱自然是要比每天固定上班，赚死工资要强很多。

虽说铁饭碗不再吃香是几年后才逐渐被人们意识到的。

可此时就有人有这种想法也不算怎么奇怪，毕竟，一种影响巨大的社会现象，不可能突然出现，一定会有个渐变的过程。

而这部分人恰巧就是最先尝试这种模式的人而已。

陈霄听完肖建国的话，大概也能了解，为什么他这么憨厚老实的一个人，明知道这种事的存在，却选择闭口不谈的原因。

最主要的还是，从前捧着铁饭碗的那帮人工作效率实在是太有限了。

有了这帮临时工的加入，全厂的生产效率反而提升了一倍不止，而且这些人在没订单的空闲时期，完全不需要支付工资，仅是这一项就能让厂子省下不少钱。

不管他们怎么算，都感觉雇佣临时工，可是比招聘正式员工划算的多。

陈霄其实也明白，这种模式早晚会成为时代的主流，只是他没想到，这个头却是从他这里开始的。

旋即，陈霄一脸苦笑的说道。

“但，这样也不是个长久之计啊！

临时工的效率固然更高，那是因为他们从前就是这个厂子的人，环境和工作流程都很熟悉。

但今后若是新来一批技术不如他们的人，产品的质量你们又拿什么去保证。”

肖建国有些不好意思的挠头道。

“对不起老板，我没想的那么远……”

“算了，现在和你说这些，你也未必能懂。晚点我给你弄一份详细的全厂改制的计划书吧，你好好研究一下。”

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