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第110章(第1页)

34.创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度,团队以及良好的盈利模式。

注解:激情不会长久,思维不会长新,按规矩办事最可靠。

35.赚钱模式越来越多说明你没有模式。

注解:贪多嚼不烂。

36.我们的战略规划办,是研究公司3~5年的发展战略,不是研究公司10年、20年之后的发展战略,我不知道公司是否能够活过20年,如果谁要能够说出20年之后华为做什么话,我就可以论证:20年后人类将不吃粮食,改吃大粪,我的道理是……

注解:在迅速变化的市场环境中,规划和预测五年的发展,已经非常的困难,预测20年的人,可以成为未来学家,但绝不是在企业里。

37.最优秀的模式往往是最简单的东西。

注解:简单的东西做到极致就是成功。

38.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

注解:目的不纯,结果就会走样。

39.任正非问人力资源部员工:“如果邓小平到华为公司应聘,我们是否录用?”

注解:企业在招聘人才的时候,一定要考虑人职的匹配,邓小平不是不能用,但是先要考虑清楚用来干什么?

40.1999年,内地某副市长来华为考察参观,在欢迎晚宴上,副市长问任正非:“为了促进企业的发展,政府究竟应该干些什么?”任正非笑着回答到:“政府什么也不要干,政府只要把道路修好、把城市绿化好,就是对企业最大的帮助。”

注解:政府在转变职能的过程中,可以多听听来自企业的意见。

41.人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

注解:力量集中在一点上,水滴也能穿石。

42.先做人,再做事;小成靠智,大成靠德。如果你人做不好,做的事就不是人事。

注解:不管做什么事,都不要忘记,我们首先是个人。

43.有一次任正非对财务总监说:“你最近进步很大,从很差进步到了比较差”。

注解:质量管理大师戴明博士从日本回美国后,遭到美国企业界抨击,指责戴明教会了日本人,增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说:“我并没有教日本企业任何东西,只是告诉他们一个道理,就是每天进步1%”。也就是持续改进。

44.我不要一流的创意三流的执行,我宁可要一流的执行三流的创意。

[综漫]集齐七个BUG后我被大佬们通缉了  奇妙博物馆  要你  [网配]不是外人  [综漫]怕痛的话痛感调最低不就好了吗  大道和小道  白象家族  [综漫]杀死一只侦探的虚  黄泉引路人  渣攻总为我痛哭流涕  炮灰的白月光拯救计划[快穿]  花店小老板  长公主的顶级杀手  不必读书目  离婚?甭想了  毛茸茸饲养日记  老生  暂坐  穿成替身后,我红爆娱乐圈  仲夏  

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