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第658章（第2页）

顾瑶也通过各种方式激励员工，提高员工的工作积极性。

经过一段时间的努力，公司终于完成了整改，通过了监管部门的复查。但陆逸尘和顾瑶知道，未来的路还很长，他们需要不断地努力和创新，才能让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

陆逸尘和顾瑶刚刚解决了公司的质量和环保违规问题，还没来得及松口气，又迎来了新的挑战。

由于市场竞争的加剧，公司的销售业绩持续下滑，市场份额不断被竞争对手蚕食。

“我们必须重新制定营销策略，加大市场推广力度，夺回失去的市场份额。”陆逸尘说道。

顾瑶提出了自己的想法：“我觉得我们可以利用社交媒体和线上平台进行精准营销，同时开展一些促销活动吸引客户。”

他们立即组织市场部门策划了一系列的营销活动，然而效果并不理想。

“为什么投入了这么多资源，销售业绩还是没有明显提升？”陆逸尘感到十分困惑。

经过深入分析，他们发现是因为竞争对手推出了更具创新性和性价比的产品，吸引了大部分消费者的目光。

“我们不能坐以待毙，必须加快新产品的研发进度，推出更有竞争力的产品。”顾瑶说道。

陆逸尘带领研发团队日夜奋战，试图在产品功能和设计上有所突破。但在研发过程中，遇到了技术难题，需要引进新的技术和设备，这又需要大量的资金投入。

“资金已经这么紧张了，再投入这么多钱，风险太大了。”财务部门提出了反对意见。

陆逸尘坚定地说：“如果不冒险一搏，公司就没有未来。”

最终，他们决定冒险投入资金引进新技术和设备。就在这时，公司的一位重要合作伙伴突然提出终止合作，原因是对公司的发展前景感到担忧。

“这对我们来说是一个沉重的打击，必须尽快找到新的合作伙伴来填补这个空缺。”顾瑶着急地说道。

陆逸尘和顾瑶分头行动，四处寻找新的合作伙伴。在这个过程中，他们遭遇了无数次的拒绝和冷眼，但他们始终没有放弃。

豪门婆婆看着他们如此辛苦，心疼不已，每天都为他们准备营养丰富的饭菜，鼓励他们坚持下去。

“孩子们，只要你们不放弃，总会有转机的。”婆婆的话给了他们很大的动力。

经过不懈的努力，他们终于找到了一家愿意合作的企业，但对方提出了苛刻的条件。

“虽然条件苛刻，但这是我们唯一的机会，我们要想办法满足他们的要求。”陆逸尘说道。

顾瑶和他一起与对方进行了艰苦的谈判，最终达成了合作协议。

就在他们以为可以稍微喘口气的时候，公司内部又出现了管理混乱的问题，部门之间的协调不畅，工作效率低下。

“我们必须重新梳理公司的管理流程，明确各部门的职责和权限。”陆逸尘说道。

顾瑶立即着手制定新的管理方案，加强内部沟通和协调。

在陆逸尘和顾瑶的努力下，公司逐渐走出了困境，迎来了新的发展机遇。但他们深知，未来的路还充满着挑战，他们必须时刻保持警惕，不断努力。

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