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第152章 法师派（第1页）

他花费了不少力气想多挣一些钱用于支持后面的活动。

也跟别人进行了很多讨论。

大家的建议都是，先做起来。

到了现在，朱晓智和朱美焰分别成功转型为荣族古典法师和古典武士。

其实朱晓智现在也适合到赵杰的魔法加工厂工作。

新厂房花了四天就建设好了。

接着便开始招人。

南瓜山存在大堆大堆的想学习荣族古典法术的人。

但是赵杰的加工厂应该采用什么样子的组织方式呢？

像是公鸡国古代门派似的一个师傅带几个徒弟？

这些人大约不愿意受到多少约束。

契约精神也未必会强。

除非赵杰愿意为他们提供足够多的益处，否则聘来的人可能很容易就会跑掉。

此外这些人的工作方式会更像是做手艺，而不是机械化生产。

想一想，南瓜山这些学习荣族古典法术的人并没有自己的组织。

赵杰能够为他们提供不少帮助。

把学习荣族古典火系法术的人尽量招募过来，然后为他们设计适合的产品，他们就靠加工这些东西赚钱。

大家需要好的工作环境，赵杰能够提供。

需要的原材料可以由公司统一收购。

产品可以交由公司出售。

关键设施可以由公司提供。

这些不是最主要的。

关键是人员之间的关系。

要像是古代的荣族人那般。

不是一个公司的员工，而像是一个复古的组织的成员，互相间如同亲戚、兄弟、伙伴。

这是现在的学校所不具备的特点。

公司安排一些人干活，是不给钱的，这些人必须遵从。而这些人会受到公司的保护和照顾。

互相间如同亲人一般。

在古代荣族这是很常见的现象。

说是公司，其实管理很松散。

存在目的不是盈利，而是获得社会地位。

下面确实有专注于赚钱的部门。

赵氏魔法物品加工公司，这是要向不得了的方向发展啊。

如果公司一个员工受到社会人士的欺负，其余员工理论上应该帮助他伸张正义。

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