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第一章 你在犯致命的错误吗2（第10页）

每天都会有人因为直抒胸臆而被公司悄然扫地出门。

其实我们全部都被安全的假象所欺骗了，因为缺乏清晰的认识，这种事情屡屡发生。

我们自以为是地认为，公司中的言论犹如身处外界一般不受拘束，事实上并非如此。

也许你未曾注意，在公司之中并不存在想象中的民主，他们的行为则更像是一个独裁者。

所幸有诸多劳动法规的限制，他们惧怕为犯罪付出沉重代价。

否则，这些公司必然会为最大化自身利益而为所欲为，根本不会去考虑员工的利益。

许多职员认为，他们表达个人观点以及畅所欲言的权利受到法律的严格保护，并且法律不会允许报复现象出现，然而事实却是，如果你发表任何针对公司及其政策的不满言论，等待你的必然是报复。

1.非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动

这虽然是孔子教诲后人的一句话，要求后人不符合礼教的话不能看，不能听，不能说，不要做，但将其放在职场上也同样是一种智慧。

在职场上，你总有机会听到些秘密、看到些秘密，无论你是通过什么途径得知的，你都要假装没听到、没看到，更不要去参与评论。

对于这些事情你要当成危机来对待，而不是兴趣浓厚地去八卦。

因为你的任何言论举动，都可以引发一系列的后果。

在职场中，你需要颠覆以往的某些观念，比如并不是越勤快越好的，新人很容易犯的错误，就是老抢着干活，甚至是把所有事情都一肩挑起，还自以为在帮别人的忙。

但是你是否想过，如果你把事情都做完了，那别人还做什么？

这岂不是说只有你一个人最重要，而别人都是多余的么？

这看似好心的一件事也许正得罪了别人，抢别人的功劳是职场中的大忌。

2.看清公司内部关系网

公司内总是充斥着复杂的关系网，人越多越复杂。

进入职场的新人必须做到的一点就是要看清楚这张无形的网，但往往有很多人，进公司一年后还没能搞清楚公司内的人际关系和势力脉络，这是很危险的。

因为只有了解职场上的势力脉络，遇事时才能够做出最明智的判断。

了解你每个上司的靠山和亲信，知道他们的喜好，认识他们的朋友，以及分析职场上谁未来的前程会更好一些。

这都是最基本的信息，如果连这些信息都没有，那职场之路根本无从谈起。

3.同事是否适合做朋友

在职场上，对待同事的方式有两种。

一种是你对所有人都不错，但并没有特别好的，在人们眼里，你没有亲疏之别。

这样就没人晓得你和谁是一伙的，更没人会株连到你；另一种则是绝大部分人都在用的，那就是有特别好的朋友，不管是吃饭逛街上班下班都腻在一起。

如果你是后一种，你是否知道你现在已经很危险了？

你的这个朋友有什么来头？

他的上司是谁？

属于哪一股势力，和你的是否相抵触？

他对你实现自己目标有没有影响？

很多人遭遇莫名其妙的被穿了小鞋的情况，甚至被打击，到最后也不清楚自己是受到了朋友的株连，而更有甚者，就是来自于朋友的直接打击。

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