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第627章 别棒打鸳鸯（第1页）

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把这句话放到金融投机市场，也同样适用。

金融行业的百年企业有很多，但绝对不包括投机领域，在高风险的外汇和期货市场几乎没有人能够做到全身而退，更多的是一时风光，或者昙花一现。

华尔街曾经诞生了好多狼，但能风光一世的一个都没有。

即使如索罗斯那样的大鳄，也依旧只能辉煌一时。

所以谢婧偶尔栽个跟头也就不那么稀罕了。

沈辉其实并没有把这事放在心上，栽跟头才正常，不栽跟头就不正常了。

即使他这个超级挂逼，也有丢盹的时候，更别说谢婧这种凡人了。

栽跟头没什么，只要爬起来就行了。

资本到了一定规模后，多元化经营是必然的事情，那些真正的行业巨头，基本都是多元化经营，比如高盛，比如等，星海投资现在同样在走这条路，依托雄厚的资本力量打通上下游产业链，不管是控制汇丰，还是并购美林证券，都是既定的战略。

星海投资属于沈辉的时代，在他退休前，星海投资在逐渐形成的星海系企业集团这个庞然大物中毫无争议的占据着主导地位，在他退休后，这个庞然大物将会走向何方，是他现在考虑的最多的事情，正所谓人无远虑，则必有近忧。

星海投资现在依旧处于开疆拓土的时代，资本是星海系企业集团最大的倚仗，等到开疆拓土时代结束，进入守业时代，星海投资在其中发挥怎样的作用，如何定位，都需要一个明确的方向，最重要的是在沈老板退休后星海投资会走向何方，是最大的问题。

星海资本和星海基金正是基于这个因素诞生的。

说是两个试验品也不为过。

沈辉虽然同意了高管们的提议，早早培养接班人，可这些所谓的接班人在他退休后能不能掌握星海投资这艘巨舰，他是没有信心的，自家事自家明白。

首先星海投资不是阿里那样的上市公司，不可能让职业经理人拿到控制权，传承是个大问题，就算子女不是败家玩意，没有相当过硬的能力也掌握不了这艘巨舰。

其次，想找一个能接沈老板班的人难度不是一般的大。

别说开疆拓土，就算是守业都很有难度。

除非若干年后调整战略，星海投资不再作为核心。

下属们在考虑星海投资的未来，沈老板同样也在考虑。

好多事情现在难下决定，十年二十年以后的事情现在可以考虑，但不能现在决定，毕竟明年会发生什么谁也不知道，只能定下一个大概的方向，走一步看一步。

好在他才刚满三十，有足够的时间来处理这些问题。

快到月底时，黄佩佩也回来了。

卸任ceo后，沈老板时间充裕多了，不用再被具体的管理工作绊住，不但时间上相对自由了许多，也有更多时间陪陪媳妇，思考一些更加宏观，更高层面的问题。

本来近期没打算再出去，可月底时，不得不又去了一趟纽约。

美林证券的并购案扯了大半年，终于有了结果。

原本计划去年年底完成，结果还是拖到了今年，好在总算是有了结果，另外，在汇丰刚刚召开的全球董事会上，北美负责人因业绩问题被免职，魏宗如提名的人选在董事会以高票通过，星海投资初步完成了对汇丰的基本控制。

消息传出，汇丰股价应声上扬，大涨6。

在纽约盘桓了一个星期，沈老板飞往港岛。

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