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第一千二百三十九章 深刻问题（第2页）

“都是部队的，当然，也可能是行政司的，每年海里都会去不固定的几个院校选人，选一些工作人员，一般五年一换。”

“合同制工作人员？”

“对，但也有不少干的好的直接进编制的！都是本科或者大专一毕业就被选到海里，有身高和体重要求，平常工作证里就是X办行政司。”

没一会儿，又送来一点夜宵。

俩人坐着宽大的沙发，喝着茶、吃着小吃、看着电视、感受着窗外的飞啸而过的景色，别有一番风味。

这时，大首长的生活秘书（管家）过来了。

“两位领导在干啥呢？畅叙幽情呐？”

还别说，在大首长身边工作的工作人员胆子都很大。

“来，一起喝茶聊聊天。”郗哥摆了摆手邀请他坐过来。

“摄影师离开了吗？”

“已经回去休息了。拍了几组照片。”

说话间，对方坐下了，工作人员又送过来一杯茶、一叠小吃。

“王书记，啥时候调帝都来陪我们呐？”

“怎么嘞？还有礼物要送我吗？”王成开玩笑说。

“你想要什么？我能弄就给你弄！弄不到的你找郗主任。”

“和你开玩笑呢！”王成以茶代酒敬了对方一杯。

这会，突然进来几个警卫人员，随后大首长出现在车厢内。

郗哥和王成以及生活秘书赶紧起身迎接。

“你们还没有休息呐？我听说你们还在这聊天，就过来看看你们！聊什么有趣的事儿呢？”

大首长笑盈盈地问，那标志性的笑容总是让人很温暖。

“坐，我也失眠，坐下来同你们聊聊。”

大首长一来，大家显然拘谨了很多。

“小王，我以前也当过市长，那会比你小很多，我刚到XX市，就有不少人找我解决问题。那会我一开完会，门口肯定有人找我，有找我要钱维修学校的、有找我要政策支持发展企业的…”

其他人听得入神。

“我在基层工作的时候，体会到了群众的呼声，现在的很多干部缺乏这种基层的历练，对群众缺乏敬畏之心！这是一件很可怕的事儿，所以帝都推出领导干部应该拥有基层工作经历的规定，这也是为了保护群众，不了解群众，不了解社会现实，是不太可能做好工作的。要做好基层工作，关键是一定要做到情况明了。把基层情况搞清楚了，才能把工作做到家、做到位。大家心里要有一本账，要做明白人。要思考我们这个地方的短板在哪里？为什么会有这些短板？同时又有哪些优势？哪些自力更生、因地制宜地完成？哪些需要依靠上面帮助和支持才能完成？要搞好规划，扬长避短，不要眉毛胡子一把抓。”

大首长接过警卫员递过来的茶，喝了一口，随后又说：“小王，我前段时间也听说了你的壮举，你一口气处理了几百名干部，这是绝无仅有的，你胆子很大！就是要有这种壮士断腕和刮骨疗伤的勇气和决心，只有如此，才能做好工作。”

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