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326选老板还是选云医生（第1页）

“把筛查数据整理之后发给我一份，我想，我们能通过这份筛查数据，整理出一篇论文。”云天见刘元龙完全不懂业务。

便转而对一杜聪说道。

“论文！”多么熟悉而又陌生的字眼。

医生评职称，晋升，论文都是绕不开的话题，曾经杜聪也为这个事心过。

可自从选择了康氏体检之后，杜聪的这些心思就歇了下来。

在康氏体检这样的地方，想要再晋升职称，几乎是不可能的事。

所以，在核心刊物上发表自己的论文，只是杜聪医生曾经的梦想。

这个梦想，只是在午夜梦回时想起，总是引发杜聪医生的感慨。

云天此时提起，杜聪医生心里一团小小的火焰腾然高涨！

寂灭未死的心，又死灰复燃。

“对，我们现在应该有足够的大数据支撑，腔隙脑梗筛查的手法应该能够算得上得到认可了。”

“我们还可以对我们的筛查手法进行优化，整理出一个类似于评分表格的方案，通过评分来筛查，这样我们的筛查手段便会更加准确！”云天的思路被打开。

滔滔不绝地跟杜聪医生说了起来。

“论文！”杜聪医生一边听着云天说，一边喃喃自语。

“评分？nihss那样的评分表吗？”听云天说完，杜聪立刻明白了云天的意思。

nihss的全称是美国国立卫生研究院卒中量表。

是1989年，thos教授等人为了急脑卒中的治疗研究，设计了一个15个项目的神经功能检查量表

现在康氏所进行的腔隙脑梗其实也是一样类似于这样的量化表格。

通过神经系统定位诊断，以及患者的况进行脑梗的初步筛查。

所以，云天一说到nihss的时候，杜聪的脑子就飞快的运转起来了。

到目前为止，几个月时间，康氏已经给五万多人进行了腔隙脑梗的塞查。

有足够的数据做为支撑。

而且随着时间延长，这个数据必然更大。

如果，真的按云天所说，根据现在的手上数据的统计，整理出一个合理的评分表格！

必然是一个极为适合临做初诊的评分表。

现在，自己完全具备了完成这项工作的一切条件！

如果腔隙脑隙筛查表能够被广泛认可

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