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第501章 大道无形（第1页）

南太平洋的大堡礁与BJ时差两个多小时，当柳紫萱打电话向真正的幕后老板汇报工作的时候，柳英豪正陷在松软的大床里昏昏欲睡。

这个打下金城半壁江山的枭雄从未感觉过如此疲惫，就是已经好利索的伤口也总是带给他一种隐隐作痛的感觉。

好在女儿柳紫萱这大半年性子有了极大的转变，能知冷知热的问候几句，让他这个落寞的老男人得到不少安慰。

之前长公主一直不想接手柳萱，只想过自己潇洒的生活。但是这次从国外回来后，突然改变了主意，肯学着帮柳英豪分担。

尤其是柳英豪躺在医院以后，父女二人言归于好，柳紫萱也开始勇挑重担。

起初柳英豪还有些担心，这丫头有点像年轻时的自己，做事情干劲十足，但又冲动、莽撞。

好在老廖宽慰的很周到，

“您当年不也是这么过来的么，年轻人不怕犯错，怕就怕没了做事的激情，那就没有一点成功的机会。”

“可这么重的担子一下压到她的身上，总觉得对她有些不公平。”

“不是还有您在给她铺路么？”

想起给闺女铺的路，柳英豪依旧没有轻松多少，反而是长叹一声，“希望如此吧。”

柳紫萱报喜不报忧，越洋电话除了表达对老父亲的关心，并没有主动提及集团里的事情，但是她的那点心思逃不过老父亲的眼睛，

“说吧，闺女，又遇到啥问题了。”

柳紫萱纠结了一阵，这才慢吞吞的交待，因为轮岗的事情，集团的两个元老准备拉着自己的队伍出去单干，还把十几份辞职报告提到了人事处，就等着柳英豪回去签字了。

“一共多少人？”

“老何手下8个，两个中层。老韩手下5个，一个中层。”

这两个老家伙都是当年最早加入柳英豪团队的，论辈分柳紫萱应该喊他们一声叔叔，他们怎么也想不到轮岗这事竟然会动到他们头上。

想要拆散他们的团队，在他们眼中，就是为了下一步卸磨杀驴做的铺垫。

柳英豪判断，这种赤裸裸的逼宫，并不是为了开战，等他老柳回去签字，就是为了给彼此留个余地。

老家伙们相信，柳英豪知道轻重，也看重情谊，不会像长公主这种急于出头的少壮派，敢胡作非为。

这也正是考验自己接班人的好机会，虽然柳英豪已经有了对策，但是却并不急着告诉宝贝女儿，反问她一句，

“那你打算怎么处理？”

柳紫萱也有自己的想法，按她的意思，轮岗制度就是为了打击这帮老顽固的私立山头，刚好借这次机会，杀一儆百，磨刀立威。

“磨刀立威是没错，但是你想过没有，他们两个出来挑头，应该是和其他的顽固派打过招呼的，也有可能是为了给其他的老伙计投石问路，一旦我们打压的手段过了火，很可能被利用起来煽动其它骑墙派。那样，我们就四面树敌，陷于被动了。你没有问问他的意见？”

柳英豪口中的他，柳紫萱自然知道指的是谁。只是她不明白，为什么要把“他”搞的这么神秘。

“他给我出主意说，让辛安出面摆平这两个老顽固。”

柳紫萱其实对这个建议心有不满，莫非这两个男人都觉得辛安的能力在她柳紫萱之上？

电话这头的柳英豪听了幕后军师的主意，点了点头，英雄所见略同。但是他更知道柳紫萱的脾气，主动劝慰，

“其实这些是执行层面的事，就应该让别人替你推这个轮岗制度。如果顺利了，你出面摘果子，如果出了问题，也能找到顶罪的人。统帅的作用不是比每个士兵力气更大，射击更准。统帅的作用，是能够让每个士兵都能发挥出他们最大的战斗力。”

这话听着耳熟，柳紫萱这才想起自己也是学过商科课程的，从心理学到经济模型，再到谈判技巧，都在课堂上听过。

老外的那一套理论，讲究的是契约和规则，但这都是咱们老祖宗玩剩下的，单是一部君臣斗得不亦乐乎的大明史，就足够他们研究个几百年了。

除了规则和契约，还有人性，还有各种让外人看不透的高明手段，这才是最顶级的攻守之道，大道无形。

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