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第2027章 绕开（第3页）

C2C的模式，货品质量出现问题的概率最高，就像淘宝、拼多多；B2C的模式，就比较低了，就像京东自营、天猫超市。

如果是B2B的模式，几乎不会出现问题。

校内团购其实是B2B的模式，是校内网的仓库出货，直接发到学校。是B端到B端。把货发到学校后，再拆开分发给每一个学生。如果出问题，那也是某个大学生居中使坏，一般都不会发生。

周不器对此很了解，因为当初这种模式就是他设计出来的。

宁露笑着问：“干了这么多活，有工资吗？”

“有呀，我们有专门的财务部呢。”严琪琪的眼睛眯成了一条缝，喜滋滋地说，“我在电商部实习了一年多，一共赚了4274块钱。技术部的同学赚的更多，有一个信息学院的学弟，好像做出来了一个什么信息排列的算法，一次就拿到了8万块钱的奖金。”

周不器找到了关键点，“每个实习生都有工资吗？”

严琪琪轻轻摇头，“没有，很多都是滥竽充数的，都不干活。嗯……准确地说，每个人都没有工资。因为学校有要求，不允许大学生在学校里做盈利性的商业活动。”

周不器问：“那是怎么绕开的？”

严琪琪扬起头，俏皮地说：“我们没有做商业活动呀，我们这些实习生，都是免费的志愿者。不过，每次做一些活动的时候，都有活动经费。”

周不器啼笑皆非。

也不知道校内网里是谁在管着学校这一摊。

话题打开了，严琪琪觉得这个大名鼎鼎的学长也不那么“凶神恶煞”了，感觉亲近了很多，很主动地说道：“有好多实习生进来以后，也不听指挥、不干活，就拿不到活动经费了，就没钱呗。我觉得这样挺好的，不干活就不给钱。”

周不器看向了宁露，吩咐道：“回头跟校内网那边说一声，实习生的规模有点大了，比搞那么多人，要缩编，也别搞那么多分类的部门。都是在校大学生，主要就是积累一点经验，做人事做财务做客户做电商，有必要完全分开吗？也别跟学生会争，多跟校方沟通。”

严琪琪眨巴了几下眸子，就不说话了。

感觉自己闯祸了。

……

到了鹏城，周不器先去紫微星这边的分公司看了一下。

鹏城总部的规模、气派一点都不比首都的总部差。

这边的员工数量也增长得极快，已经超过4000人了，主要都是从事着移动互联网的领域。很多高管都不认识，很多项目是做什么的，他也不知道，就只能走马观花，当一个精神领袖了。

等到了石婧琳带着缘味集团的人到了，周不器才启程去了东鹏特饮那边。

这件事很重要。

目前，国内就只有两款经过食品药品监督管理局批准的维生素功能饮料，一款是红牛，一款是东鹏特饮。

市面上的其他品牌，要么是擦边，要么是非维生素类的绕开。

就跟很多牛奶似的。

生产牛奶，那需要经过非常严格的审查。可是，生产饮料就很容易了。所以很多牛奶制品其实根本就不是牛奶，而是打着牛奶旗号的饮料。

单从这一点就能看出来，东鹏特饮的成功有必然性，因为老板在本本分分、踏踏实实地做生意、做产品，没玩花活。

（本章完）

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