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第四百八十七节 少许x的x深入 2（第1页）

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“那你觉得三象这些人像什么？”王洛写到。

“他们？”博列看了看远处三象的那些人。“三象就是三象。”

嗯，就算这群人表现非常奇葩，离文明世界的人差很远....但现在，转达自己那个圈子里对他们的评价也是不合适的。团长毕竟接纳了他们加入团队，谁知道他到底是怎么想的？

王洛皱了皱眉，但也没对这种评论说什么。“我记得有人提起过，空间似乎是为了人类的进化而诞生的？但听你说的，你似乎不同意这种意见？”

“当然。”博列耸了耸肩，这样写道。“怎么可能会是为了人类的进化而把大家拉进这里来？那种想法太愚蠢了。在这里，对很多人来说，能活下来就是全部，顾及不到其他。空间为什么拉大家进来....我们恐怕是弄不清楚了。”

“我倒是有些别的想法。”王洛写道。

是吗？深入的交流总是好的，快写吧，我很愿意看到。

“不管空间以因为什么而拉大家进来的----从平凡的生活中刚进入这里的人，其行动主导应该是‘新鲜感’。”

“在平时，生活比较无聊。骤然进入崭新的、游戏一般的场景进行冒险。人们会觉得刺激、有趣、非常好玩。”

“在发展了一段时间之后，新鲜感褪去，他们就见识到场景的真面目了。对大部分人来说，场景对他们并不友好。他们可能会受到各种挫折，感受到各种痛苦，做各种原本被道德感压制和束缚，他们不愿意去做的事情。”

或者被贪婪促使着，做他们本来就想做的事情。

“但就算短期获得了收益和胜利，死亡的阴影也依旧笼罩在他们头上。这种长期的压力，逼迫他们无法单独行动，必须找人合。很多团队也就因此形成。”

嗯，这个观点没错。

“在合进行的过程中，人们感受到了好处，提升了存活几率。但是在一段时间后，他们就渐渐开始感觉到团队里的各种不平等。大部分参加到团队里的人，很辛苦的战斗，能力也不差，但比起管理层，得到的却太少。而且以后也没有机会获得更多。”

“我在之前的几个团队里倒是见到过这样的情况。”博列写到。“谁透露给您的？”

“从卡纳团队的表现里，差不多就能推断出来。”王洛写道。“总而言之，这一阶段，对他们来说，主要矛盾就从与场景任务的矛盾，求生的矛盾，转变成了团队内部分配上的矛盾。”

“在我们这里也会出现这样的事情。”博列写到。“您打算怎样来进行战利品的分配？”

“除了少数有特殊意义和功能的，全部出售。”王洛写道。“然后用换回的通用点购买材料、配方，由团队进行制，然后进行统一分配。”

完全使用制造业装备吗？“倒是种很公平的做法，但您的技能栏有限，无法完成各种装备的制吧。”

看到这张纸条，王洛放下笔，捂住了头。博列吓了一跳。“您怎么了？”

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