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第131章（第1页）

朱恩本人比头像照片更漂亮，是非“照骗”类女生，而且毕业于常春藤名校。在聪慧的加持下，美貌不卑不亢。

同事们经常闹这两位“郎才女貌”，贾斯汀一脸严肃从不搭茬，朱恩几次就明白了他的意思，也看出台湾回来后，陈少性情大变，她明白那晚必然发生了大事。

虽然部门不起眼，但工作中朱恩需要经常和贾斯汀一起出差。相处很久之后，贾斯汀才在一次偶然下发现她也有一头浓密的长发。

但是她没另一个人“过刚易折”的禀性。她的长发不是带有金属光泽，而是柔和的褐色。

查尔斯和芮塔感情稳定。贾斯汀也多少听说芮塔拒绝了伊莎贝去纽约工作的邀请。

他苦笑，能怪谁呢？最初就知道她不会因谁而驯服。她的羽毛是倒刺，他也选择鲜血淋漓。

所幸的是，工作上全赖客观事实，一是一二是二，而且有一亩三分田自己能决定，电脑重启都弹窗出来需要再次确认，不像世事意外无常。这份投入的确定性和回报率要更高。他便all了。

他们最近正在做一个绿色金融的项目，这个话题顺应全球可持续发展和中国2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的形式，是当下炙手可热的ic。银行在这股“东风”中面对哪些机遇和挑战，该采用什么战略方针，又有哪些相应的解决方案，是他们tea正在研究的。

公司的大家来自不同背景，相处原则却很简单—workhard，playharder用力工作用力玩

这天晚上直到快10点，贾斯汀才把标题为“绿色金融行业解决方案”的ppt做好，大家也陆续结束当天的工作，朱恩给每人买了饮料，有人提议去吃点东西。

喝酒聊天，席间有人感叹：各位，咱们这么卖命工作，到底是为了什么啊？

另一人提议：哎，我们挨个说。大家都知道joharidow，我们每人share一个自己知道而其它人不知道的private隐私吧。

joharidow周哈里窗，也叫沟通视窗。它从自我和他人两个角度，将人与人的信息沟通分为四个区域，即我知你知的“开放区”，我知你不知的“隐秘区”，我不知你知的“盲区”，我不知你不知的“封闭区”。

在工作中，同事间的开放区越大说明具备共识的信息越多，沟通起来越顺畅。

而隐秘区里，往往有一个人的好恶、梦想、动机、经历或者阴谋等秘密。每个人都有权保留一定的隐秘，适度的放开一些，则能大大提高同事间的了解和信任度。

当然，多少也能满足一些窥私的人类本性。所以，大家纷纷响应。

既然同意玩，在座的各位也足够坦诚。

一位同事说，自己这么拼命工作，是希望能打破一点点世人对同性恋的刻板印象。大众普遍认为同性恋人群感性冲动，没什么事业心，除了在艺术行业中能有所成就，其他行业基本没戏。甚至认为他们滥情、滥交，不负责任，传播艾滋病。他认为这是对同性恋人群的贬低。是主流人群在“权力的视角”下对lgbt人群的异化。其实他们和其他人没有区别，如果能做调研，异性恋中滥情滥交的人肯定也占同样比重。也许自己并不能靠努力工作来获得更大的权力，但他希望，起码自己能做一个令人“哇塞的男孩”。

朱恩今天戴了一对翠绿的翡翠耳珠，在褐色长发里若隐若现。她说，她来自一个小镇，那里重男轻女，她从小的目标就是离开那里，能走多远走多远。小时候的一个广告影响了她终生，广告画面里是一群穿着深色西装的成功男士，但里面有一位身着红套裙的女士。虽然现在想来用蓝黑色和红色简单粗暴地区分性别，政治上也不正确，可从那时候起，她就立志要做那“一点红”。所以，她学政治经济学，考藤校，进公司，卖命工作。

她说话的样子，叫贾斯汀想起那次在a公司采访伊莎贝。

轮到贾斯汀，他说他没有前面几位的“使命崇高”，他玩命工作一部分因为喜欢，更多是为了打发时间。这个答案显然打发不了众人。

东北人罗宾平时和他关系要好，这时一口大碴子味儿带头起哄：陈少，手机壁纸上那个女孩儿是谁啊？有时间去陪陪她不好吗，干嘛非得工作啊？

罗宾经常坐在他旁边，在屏幕一亮一熄中看到过那张黑白的主屏幕壁纸上小小的人影。所以，他的话引起了大伙的好奇。

贾斯汀说，陪不了咯，人家走了。给我留下太多时间没法消化，只能寄情于工作。简单地说，我被人甩了，何以解忧？唯有工作。

罗宾一看挖出了别人的伤心事，赶忙出来解围：来来来，何以解忧，唯有一醉。

大家碰杯，坦诚相待后都喝大了。

后来在贾斯汀迷蒙的视线里，他知道自己躺在床上，他房间里有一个长发的身影忙来忙去。

那一刻借着酒劲，他的眼泪居然涌上来，因为躺着，忍住的眼泪顺着流到了喉咙，又苦又咸。

我真的很想你。

我好挂住你。

第68章?felizcuplea?os!