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第113章（第1页）

霍瑜果然停顿了一下才开口：“我有点子想告诉你。”

哦？他也不提了？

舒斓心中闪过一抹欣赏，坚强独立，不添乱，聪明人。

“你说，说得好依然有奖励。”

“我不是为了奖励，我是觉得，你好像打算收容所有逃来九区的人？”

舒斓说：“也不是所有吧。”

先收个五万看看系统的奖励是什么，如果并不诱人，那就收手好了。

现在管一半就够她头疼的，再多来一些人，舒斓估计自己会想要罢工。

霍瑜轻轻“嗯”了一声：“我看他们已经养成了依附异能者，听从指挥官的习惯。这样会让你处理大量本来可以自行解决的琐事，既然大家都成了普通人，那你可以采用大型工厂的管理方式来管理这群人。”

舒斓起了点兴趣，示意舒毛毛往旁边挪，给霍瑜让出一个宽敞的位置，免得触发他的应激反应。

“你坐，继续说。”

霍瑜看见她坐到了沙发最边缘，以为她是嫌弃他，暗自受伤过后，贴着沙发另一头坐了一小块地，不敢坐多，怕弄脏她用的沙发。

他接着说：“你能解决丧尸，幸存者的需求就剩下吃喝用住，这时候不能再让所有人都拥有同样的待遇，我建议把食物和生存物资当成工资发放给他们。”

“工厂里发放工资的标准要么是计件，就是按工作成品的数量发放，要么是计时，按工作时长发放，底层逻辑都是多劳多得，干的多待遇好。假如有人偷懒不做事，却能享受和别人一样的待遇，认真干活的人看到了，就会觉得不公平，索性跟着一起偷懒，久而久之就会助长集体的惰性，积攒矛盾。”

舒斓嘀咕：“他们敢！不干活谁都别吃。”

“之前我们人少，你做的很好，利用同等待遇，营造共进退的气氛，增加大家的归属感。可人数一多，连干活偷懒这种小事都让你处理，你肯定会觉得烦。所以你可以给一部分人权利，让他们专门负责搭建基地这项工作参与人员的考勤监督，帮你处理人和人之间的矛盾。再把做饭的人聚集起来，建立公共食堂，考勤达标的才有饭吃，另外还有福利这一块……”

舒斓觉得他说得很好，但是她记不住那么多，于是打断他的话：“停，霍瑜，要不你来当副指挥官？”

第88章富贵迷人眼。

霍瑜立刻收住声，手心冒汗，抓紧拐杖，声音一下子变得微弱：“对不起，我不该对你指手画脚。”

舒斓莫名其妙：“我没说你指手画脚，欣赏你才让你做副指挥，难道你以为我在阴阳你吗？不是啊，谁的心胸会狭隘到那个地步，有人帮忙出主意还不高兴。”

“有，有的，林毅会说：‘你这么能，指挥官给你当’…”

舒斓轻笑一声：“喂，你有点侮辱人了霍老师，把本指挥官和那种下身控制大脑的傻子相提并论。”

霍瑜抿了抿嘴，唇边现出一个细微的弧度，转瞬即逝：“我确实不适合做副指挥官，我建议让十二区原来的指挥官来做，他有现成的威信力。”

舒斓说：“可现在已经有种十二区是十二区，九区是九区，大家在一起又不在一起的感觉，再给鲁兴尧权力，彼此有人撑腰，岂不是更加界限分明？”