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第六百四十六章 世间多有无奈事（第2页）

坐在陈佑周围的是书院祭酒、执事长以及诸学院院长。

如今书院有经、算、法、医、工等五个学院。

医学院去年才正式成立，工学院是新近成立的，主要教员都是从陈家工坊请来的。

另外还有理学、农学两个研究所，前者主要资助和培养那些对理化现象或远离感兴趣的学生，后者主要工作是良种选育和总结农事规律——比如除虫、翻耕、轮种之类的。

随着陈佑地位的改变，以及他主张理念的传播，书院改制也不是一次两次了。

这一次也一样，徐师进提出了一个建议：允许跳级、设置精英班。

目的自然是为了科举。

虽说有“五十少进士”的说法，但能在官场上有建树的，基本都在三十以前中进士。

而且，官场上的人喜欢提携“少”进。同样条件的两个人，一个比主官年轻，一个比主官年长，多数情况下主官都倾向于提拔比自己年轻的那一个。

所以，徐师进想为书院里的天才少年开一条特殊通道，让他们不必按部就班地学习六年或者九年才去参加科举。

哪怕一次运气不好失败了，也有时间多来几次，好在二十五之前中进士。

至于那些在科举一途天分不高的，老老实实积累六年九年，然后去拼一拼运气。

在徐师进看来，如果真的考不中，放弃科举从事其它行业不失为一个明智的选择，这也是他赞同陈佑在书院开设这么多与科举无关课程和机构的原因。

反正大多数人读书，都是为了能发财致富甚至只是为了养家糊口。

只不过，他反对让还没到放弃时候的学生接触理化、医药等东西。他认为这些东西，尤其是能赚钱的医药，会让本该专心科举的学生分心。

说实话目前除了科举，学习理化之类的真可以说是要钱没钱、要权没权，陈佑不能拿学生们的前途开玩笑，也赞成徐师进的想法。所以书院没有面向九年教育内的理化医药等课程。

如今，随着科举选官的数量变多，徐师进就想更进一步为科举服务。

陈佑看着眼前一个接着一个发言的下属们，有些无奈。

难得他们的意见如此统一，哪怕同经学院矛盾比较大的算学院，也认为徐师进的想法非常棒。

然而，这和陈佑的想法不一样啊！

他一直想推动的是各科地位平等，最起码强势科目和弱势科目不能相差太大。

这要是专门为科举选拔精英班以及允许跳级，不就是表明“科举就是高高在上”吗？

可若为其它科目同样选拔精英班，又担心误了在科举上有天赋学生的前途。

说到底，还是当今时代没有那么那么多同官员相差不多的职业！

有水平的好老师不好找，既能当好老师，又能做好管理的文人更难寻。

陈佑若是强行否决徐师进的建议，他真怕这些人当中有请辞不干的。

权衡一番，陈佑只得暂时放下执念，等所有人都说完，他微微点头道：“那就照为贤先生所言。只不过这个标准得定好，不怕标准高了，就怕标准低了，到时候惹人笑话也就罢了，徒耗人力物力才是损失。”

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