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第1289章 战略宏图（第1页）

宋江深知，高端型人才的缺失就像一颗毒瘤，严重制约着城市的发展。

这几天，宋江频繁地穿梭于各个部门之间，与领导们深入交流。

他亲自前往企业调研，深入生产车间，与一线工人和企业负责人交谈，了解企业的需求和困难。

每到一处，他都仔细倾听，认真记录，不放过任何一个细节。

在一家高新技术企业，总经理无奈地向他诉说着高端人才招聘难的问题，企业有好的项目和技术，却因为缺乏专业人才而无法进一步发展。

看着企业闲置的设备和未完成的项目，宋江的眉头紧紧皱了起来，他意识到这个问题已经到了刻不容缓的地步。

人事局长杜东清，同时也是组织部副部长，接到书记的嘱托后，加班加点写了一份详细的人才引进规划。

当他将规划交到宋江手中时，满怀期待地看着书记。宋江仔细地翻阅着，规划内容确实详细，各项措施也具有一定的可行性，但都是一些传统的人才引进手段，缺乏创新和亮点。

宋江合上方案，眉头微蹙，他开始向杜东清阐述自己的想法，他希望能够打破常规，用更具吸引力的政策来吸引人才。

杜东清听着书记的想法，实事求是的说道：“书记，这种方法以前都用过，效果不显着，现在的大学生更向往的是北上广深的工作环境和优越的待遇，而我们这些小城市完全满足不了他们的需求！”

杜东清所站的角度和宋江所思考的角度不一样，他只是按部就班的按照原有的政策来看待问题，殊不知宋江早已跳出了固有思维看待问题。

宋江沉吟片刻，严肃地说道：“不要用固有的思维看待问题，没有条件不会创造条件？”杜东清心中一凛，他有些疑惑书记这话的含义，但又不敢直接询问。

“要是政府有相应的政策，人事局这边倒是可以去各大高校试试看！”杜东清思索片刻后说道。

宋江点了点头，摆摆手道：“这几天我跟市长统一了意见，出台一系列的举措，对应届大学生落户阳城的，给予住房补贴、政策扶持、提供就业岗位、提供人才公寓，可以根据人才补贴，每年能额外领取一次性补贴3至10万元，如果自主创业的话，注册公司，税务部门将免除前三年的税收，如果夫妻二人来阳城落户，除了以上政策，政府将提供商品房，按原价的50％的价格出售，还有一些政策正在研究！”

杜东清听着这些政策，眼睛越睁越大，脸上满是震惊。他从未想过政府会出台如此优厚的政策，这些补贴和优惠条件对于大学生来说，无疑具有巨大的吸引力。他仿佛看到了大量大学生涌入阳城的景象，心中也燃起了希望。

随即，宋江让他召集各县市区的人事局长，按照不同的专业前往汉江各大高校进行招聘，强调政策方面政府已经出台相应政策。

当杜东清听到书记提出五年留住100万大学生的目标时，嘴巴大张，简直能塞下一颗鸡蛋。他从未想过领导会有如此宏大的目标和魄力，心中不禁对宋江充满了敬佩。

杜东清领了任务后，怀着既兴奋又紧张的心情离开了书记办公室。

他知道这个事情必须得好好谋划，这不仅是书记交给的重要任务，更是关乎阳城未来发展的大事。

回到办公室，他立刻开始召集会议，与同事们商讨招聘的具体方案。

宋江并没有因此而停歇。他紧接着叫来房管局的领导和分管副市长，在会议室里，他详细地询问着国有资产情况以及政府掌握房产的情况。

房管局领导拿着厚厚的资料，向宋江汇报着。

全市掌握在手的国有资产虽然有一些，但情况复杂，有的是烂尾楼，存在诸多遗留问题；有的房产性质不同，无法直接改造成人才公寓。

宋江听着汇报，眼神坚定，他知道事情虽然困难，但必须得推进。他要求房管局尽快制定改造方案，合理利用现有的资源，为人才公寓的建设做好准备。

为了进一步推动人才引进计划，宋江组织召开了市委常委会。会议室里，气氛严肃而庄重。

会议开始，宋江没有多余的废话，直接开口道：“市长，将人才引进计划给大伙念念，大家谈论自己的看法。”

高成飞将这几天赶制出来的计划详细地念了一遍，这里面都是他跟书记一起讨论出来的政策和措施。

每念一条，与会人员的脸上就多一分惊讶。等到高成飞汇报完，所有人都用不可思议的眼神看着书记和市长，他们用求证的目光看向宋江。

“想必刚才的计划你们也听到了，这是我跟市长商量出来的具体方案和措施，要想发展必须的引进人才，而这一块一直都是我们的短板，所以必须的用政策，才能刺激人才进入阳城，你们也可以说说你们的想法！”宋江说完，从每个人脸上扫过。

众人都没有开口，气氛略显紧张。组织部长马韶阳眉头始终紧皱，书记之前也跟他讨论过相关问题，但没想到会出台如此大胆的政策。

“那我来说两句！”寂静的场面被马韶阳打破，众人都看向他。他开口道：“内容详细、新颖、胆大，目前我没有发现哪个城市的人才引进计划比我们阳城的政策好，但……”马韶阳顿了一下，又说道：“但相关配套设施不是一朝一夕能完成，比如人才公寓，如果大量迎接毕业生来了，有那么多人才公寓吗？在比如财政能支撑这么大的补贴吗？在比如阳城出台这样的政策，让兄弟城市怎么看？”

众人知道，这些都是非常实际的问题，也是不得不考虑的问题。如果大量应届毕业生来了或者大学生来了，该如何解决相关配套设施，这是一个巨大的挑战。

而且，财政能否承受如此大的补贴压力，也是一个未知数。同时，其他兄弟城市会如何看待阳城的这一政策，是否会引发竞争和质疑，也让人担忧。

但大家也都知道，按照这上面的人才引进计划，很多人相信一定能吸引大量的大学生过来。这是一个机遇，也是一个挑战。

“还有没有问题，大家都可以畅所欲言，有问题才能更好的解决，才能更深入破析问题。”宋江看了一圈，众人眼神都集中在他身上。他接着说道：“那我说说市委的决心，人才引进计划，按照五年引进100万大学生，为阳城注入活力，另外，在未来五年内将建设大量的人才公寓和商品房，同志们，舍不得孩子套不住狼，只有人才能带动经济发展，如果有这100万大学生来阳城落户，衣食住行将会给阳城带来多大的经济发展？”

宋江的话坚定而有力，让与会人员感受到了市委的决心和信心。

大家开始纷纷发言，提出自己的意见和建议，会议气氛变得热烈起来。有人提出可以与企业合作，共同建设人才公寓；有人建议加强财政预算的管理，确保补贴资金的合理使用；还有人提出要加强宣传，提高阳城在高校的知名度和影响力。

在大家的讨论声中，宋江认真地倾听着，不时地记录着。他知道，人才引进计划的实施还面临着诸多困难和挑战，但只要大家齐心协力，就一定能够克服困难，实现五年引进100万大学生的目标，为阳城的未来发展打下坚实的基础。

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