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第446章 繁星制度换技术 蓝星鬼庙传血谕求月票（第1页）

对于陈默来说，九品中正制当然是封建糟粕。

但是对于天穹来说，这就属于相当先进的生产关系了。

茶室之中，檀香在精致的香炉中袅袅升起，丝丝缕缕，馨香四溢，而在这样的雅致之中，小领主娓娓道来，老首辅一脸呆滞。

比起当前天穹的这一套官僚任用制度来说，九品中正制，确实可以称得上大幅改良。

因为其官僚的选拔模式，跟察举制的底层逻辑是一模一样的，就是挑选有品行，有才能的人出来。

哦对了，还有一项，叫做家世！也就是“品”！

标准分为九品，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。

这就是和溪月的察举制最大的不同之处了，增加的这个评价维度，极大偏向豪门世家，从而为这套制度在天穹的推行基本抹平了障碍。

士族和庶族的区分，本就和繁星世界上下两等人的现状近乎雷同。

那么，把察举的对象，限制在有“品”的群体当中，能让绝大多数的勋贵世家，充分感受到国家的“尊重”。

陈默又推了推眼镜，随后端起茶盏，吹开浮沫，浅浅饮了一口。

他在组织语言，或者说，在等待眼镜的助手进行下一步提示，对“九品中正制”这玩意，陈默熟悉程度也相当有限，得一边补课一边教课。

稍稍整理了一会儿思路，陈默提出了一个要点，或者说忽悠点。

“为什么说，皇帝和朝堂，有可能影响和把控这个体系呢？核心，就在于‘中正官’这个岗位上。”

“多出来的这个‘定品’和‘写状’的权力，就是一个新的控制器。”

陈默在纸上画了几个相互嵌套、大小不一的圆圈，并用箭头连接起来，“只要，把‘中正官’这个岗位握在手中，朝堂就能决定在不同时期的选拔标准是严，还是宽，是松，还是紧！”

“如果世家的压力大了，那就把选拔标准往‘品’上偏一偏，如果能在勋贵内部制造出纷争，那就可以把选拔标准往‘状’，也就是品德才干上偏一偏。”

“这种手法，首辅应该驾轻就熟才对。”

应该……不至于……

陈清晏仔仔细细回味了一下这套管理体系。

理论上，朝廷委任“中正官”，“中正官”按照“品”和“状”，也就是家庭出身和品德才干选拔人才，然后选拔出来的人员，由朝廷任命为官员，这一头一尾，都是朝廷的控制区。

勋贵世家所能做到，只不过是把自己的孩子交出去供朝廷挑选。

“原本的一次官员任命，被拆分成了三个部分，以天穹陛下的英明，朝中大臣的睿智，上下求得一个平衡点，应该不是什么难事吧！”

陈清晏连连点头。

老头当然不觉得朝廷会控制不住自己任命的官员，同时，也是真的为这套制度的精妙之处感到拍案叫绝。

“妙……妙极！”

“勋贵世家子弟，天然就高人一等，这等于是送了他们大大的便利，也体现了陛下的眷顾与体恤，他们理当感恩戴德！”

“只要‘中正官’由朝廷任免，‘定品’之权在手，就能避免州郡城府的官职被下面的世家完全把持，沦为私产。”

“还不止！”

老头说着说着，竟是按捺不住，直接站了起来，在不算宽敞的茶室中来回踱步。

“用这‘定品’之权，能于各世家之中拉拢分化，形成制衡，左右品第高低。今日抬举张家压制李家，明日扶植王家制衡赵家。”

“久而久之，世家为求子弟得上品，便需向中正官，实则是向中正官背后的皇帝陛下示好、妥协、或者交易。”

说到这里，陈清晏忽然深刻地理解了孙儿陈叶，给自己信中所说的那番话。

“这位‘叔父’做事，擅长在‘减项’之中，多做‘增项’，以大范围，小幅度的‘增’，去压制少数派，高力度的‘减’，总是能如顺水行船，毫无阻碍！”

这是什么意思呢，其实就是把简单的问题复杂化，给炮弹外面裹糖衣。

把权力回收这个减项，包装成一个给予大家更多好处和地位确认的新增项。从而让大部分人看到了增，而让被减的人孤立无援，难以反抗。

举个例子，现在国家有一万块，被下面一百个家族一人一百块瓜分完了，按照最简单的处理逻辑，国家需要一千块办事，那就从每个人手上收十块回来。

这肯定会引发集体反弹。

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