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第一百六十五 机遇去又来（第1页）

甘眼镜继续质问：“那么，我问你，我公司项目的经理和工程师的薪酬多少？”

徐部长回答：“项目经理五万，工程师三万。中干都这个水准啊，怎么了？”

杨一楠听得心中好笑，金归田可是一个七亿项目的总师。是的，这个项目或许只相当于一线城市的一个楼盘总投资，可技术含量却不是房地产项目所能比的，这关系到集团公司未来的转型，意义重大。

你把人家金工当中干，这不是开玩笑吗？

这徐部长的脑子里是不是缺一根弦？

甘眼镜气得笑起来：“好，五万，五万，杨一楠你来回答我一个问题。”

杨一楠没想到甘眼镜会向自己发问，这事跟她可没有关系啊：“甘总，您问。”

甘眼镜：“我听人说你男人是程序员，在一家小型it公司上班。”

“是，公司比较小，也就三十多人，年产值不过几千万。”杨一楠自然不好意思说冯白已经被人家给辞退了，现在就是个司机兼苦力。

甘眼镜：“你男人那边的薪酬多少？”

杨一楠：“普通程序员两万，部门经理三万到五万。”

甘眼镜点头，又问徐部长：“除了工资，你跟金工提项目奖金和期权没有，怎么承诺人家的？”

徐部长：“谈了，项目奖金按照公司的规定，至于杨董事长答应的数额，我砍了七成。至于期权，没有。”他得意地笑起来：“甘总，这么算下来，我为公司节省了很大笔开销，每年至少能少出两百万。”

甘眼镜：“金工答应了？”

徐部长：“已经达成初步意向，他说再考虑考虑，据我观察，应该很快就能入职。甘总，您看这样谈妥当吗？”

说到这里，徐部长得意洋洋了，这可是一个大功劳啊！

按照昨天董事长的意思，每年至少要在金工身上花去将近三百万的薪酬，自己一阵操作猛如虎，直接砍到税前年入六十，牛不牛？

杨一楠听得皱起了眉头，不觉感叹，这个徐部长这次和人商谈入职的活儿，讨价还价的时候当真是催枯拉朽啊！

据她手头得到的信息看，金工就是个书呆子，属于三脚踢不出一个屁来的那种。和人谈待遇的时候，如何是久经沙场的hr的对手，自然是一败涂地了。

可是，徐部长恰恰忘记了一点，公司这次招聘的是高级技术人员，是能带动一个新项目新业务的领头人，而不是聘用一个普通中干。

徐部长的头脑还真有点问题，他这次怕是要坏事了。

甘眼镜怒急反笑：“意向，意向个屁。人家今天打电话说不来了，徐副部长，你特么的还得瑟了。现在h6项目差一个总工，董事长又准备拿下相关的高速公路的建设，那可是几十亿的项目，直接关系到公司上市。现在没有了总工，没有了技术团队，你特马的给我变一个出来。别以为这找高工就好象是去自由市场买菜，你随意在招聘网站上查查就能找到。这种人才就是国宝，是大熊猫。”

他心中全是鬼火，直接把手头的茶杯摔到地上。

当着众部下的面，徐部长面子上挂不住：“甘总，为公司节约成本是我们部门的职责，请你不要对我的工作指手画脚。”

他还是没有意识到自己闯了多大祸，只是很气愤。

徐部长要倒霉了，这一点杨一楠能看出来，小秦也能看出来。

至于人力资源部其他人，依旧是混天度日岁月静好，她们的嗅觉有点迟钝。

从这一点看来，小秦虽然人品不好，但也是个能做事的。她偷偷跑过来恭喜杨一楠，说楠姐你的机会到了。

杨一楠摇头：“通过这事，只能说徐副部长已经退出了部长人选的竞争行列，高层也不再将他例入考察名单。但这个名单上不只有我杨一楠一个人，还会有其他竞争者。我们做好自己的事情，尽力表现就是了。”

她也没有多想，依旧拿着资料不停读，还是那句话，知识总是好的，多学点东西总有一天能够用上。

至于金工的事情，自然有高层来处理，还轮不到她杨一楠。虽然甘眼镜先前说过让杨一楠把这个人给他弄来，但徐副部长闹了这么一出，估计上面也不敢再让人力资源部的hr乱来了。

坏消息再次来临。

甘眼镜亲自出马和金工谈话，赔了礼，说这事都怪徐副部长，那就是个蠢货。金工程师你大人不计小人过，依旧过来入职吧。待遇就按照杨董事长说的，我保证你年入两百，还有期权。等高公司上市，立即就是千万富翁。

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