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第170章 公路公司公示大会（第2页）

会议室的投影机里放在一段视频，就是公路公司李宇飞扬跋扈欺辱一个妇女，方红在一旁幸灾乐祸的视频……

证据呀，大家看得清清楚楚。

会场里又嗡的一声传遍了，“那个被欺辱的女人就是吴凤，现在坐在会议室正中央!”

“李宇这厮，素质低，动不动说女人说他情妇，这做鬼事做多了，这次撞到枪口了!”

“方红有什么本事嘛，就是嫁个机关财务主管，靠嫁男人坐的机关办公室，几斤几两谁不知道，自己是女人，还有为难女人，太过分了!”

大家议论纷纷中，杜兴首先是唱压轴戏。

最他拿过话筒话筒，厉声宣布公路公司将公司素质地下，工作岗位粗暴，侮辱女性，在平时工作保养小老婆的典型——李宇。

“把李宇带上来！”

随着他一声令下，公示大会进入高潮。

这时公路公司王书记拿出一份统计清单，凝重地说：“我们没家属的职工爱嫖娼，像李宇这种结婚的还有保养情妇，以前遇到过这种事，公路公司没有怎么管，现在不能不管，不能再视而不见。

为掌握更多情况，我们已经对对职工行了一下摸底。

我们公路公司有的男职工说自己是播种机，走到那里播那里，职工有钱了，到外地工程，乱搞女人，这种事在不新鲜。

还有那些跟着我们工程单位走的发廊小姐，我们都有在周边进行清理。

这种事情太敏感，涉及到那么多家庭。搞不好会让许多家庭妻离子散，进而影响到项目部和社会稳定。

李宇

威慑大会，，不仅仅是技术过关，管理能力，就在于一点一滴地做好。

接着，王书记站起身，打开文件夹，表情严肃，铿锵有力地宣读对李宇撤职、保养情妇公司处罚决定。

这些事情，不是只给吴凤看，更是一个工程建筑公司提升干部职工素质，是本职工作，是份内事，公司里除了严厉处罚不会有其它表示。

接着，杜总提出还要对内部职工工作懈怠加以管束。

在我们公路公司，有一些施工员，回来没事干，聚在一起“炸金花”，玩得比较大，一晚输赢上千，这些违规的要清退出项目部。

总结起来三个字：“零容忍”！

……

会议处罚决定后，杜总请吴凤说话。

吴凤坦然点头，对公路公司的广大干部职工说着心里话。

“提升干部职工素质，你们公路公司如此，我们蓬莱居集团也是如此，领导层要和职工一条心。

什么是一条心，就要大家三观一致，共同人员，才能上下一条心。

比如，你喜欢吃西餐，我喜欢吃路边摊，这不叫三观不合。

如果你喜欢吃西餐，我说你装，我喜欢吃路边摊，你说我low，这才是三观不合。

真正的三观不合是，不能包容彼此的三观。

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