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第353章（第1页）

李庄很仁慈，对员工的福利支出从不犹豫，对外慈善方面也无可挑剔。员工们只要不做出格的事情，在公司内部很自由，哪里都有规矩，适应了，就不会觉得不舒服。

如此极端的性格、不大的活动范围、精密的行为方式，&ldo;机器人&rdo;的绰号迅速流传开来，澳洲几乎没有不知道的。

李庄的孩子们倒没觉得父亲很机器，他的生活虽然简单，但并不缺乏乐趣，经常给孩子们做一些很有趣的小玩具。当然图纸是丽莎画的，他自己只能做标准玩具，虽然手艺极好，但总让人觉得规整过头，像机器人做的。

李庄喜欢骑自行车，孩子们也喜欢，一家人经常在漫长的林荫道上玩得不亦乐乎，丽莎要么开车跟着，要么跟朋友们一起去越野。

山本一家都是自行车爱好者，他的孩子和李庄家的小伙子们关系很好。老山本和斗了很多年也没离成婚的老婆喜欢散步，他们太老，不敢放肆，偶尔不服老去相关的研究院帮忙。

李庄的老朋友夏元德一家就住在隔壁，不过夫妻俩都很忙，找不到人。杨小依经常回国照顾国内的生意，恒文恒武把干爹的家当成了自己的老窝。

杨董一帮人都把国内的事业交给下一代，满世界地旅游，也算圆了心愿，不用奔波劳累一辈子。在澳洲的时候，做的事情花样繁多，都是按照自己的想法养老。

很多关系都把子女送到双威市来上学，他们觉得国内的教育水平实在不怎么样，有点把人变成机器的趋势。夯实基础没错，但也不能一味地求全，兴趣、爱好、特长相结合才有可能出头。

李庄很反感为了某项考虑特意延长的小学，简直是浪费人的生命，一个破小学还要读六年，白痴哪有这么多?双威教育集团将花旗国、华夏和澳洲的教育体制结合得很好，幼儿教育从三岁开始，满五周岁只要测评通过就可以正式上学，两季招生。

小学到高中，共分为十一个年级，全程教育，十七岁上大学。大学四年，硕士研究生两到三年，博士研究生三到七年。大学到博士生实行学分制，只要能通过评审，可以跳级。不适合做研究的，会在高中读完测评后转到专门培养应用工程师的职业技术学院，一样可以获得不错的收入。

双威教育集团的理论与实践相连，大学毕业生入职后，没有车间工作经验的将不予升职。车间工作时间也不固定，只要能通过考核，可以提前结束车间实习。

走关系在这里是没有用的，李庄不会拆自己的台。他对国内喜欢走后门的习惯深恶痛绝，一旦发现，惩罚十分严厉，没有面子可讲。

社科院教育研究所对各国的教育体制进行了系统的研究，杰出的教育学家不在少数，相关的细节完善不是问题。

教育很重要，但如果排除干扰，其实没有那么复杂。这里没有浪费生命和让人作呕的某些课程，只要学识到位，心理年龄到位，不需要学生们继续窝在学校浪费青春，社会是最好的老师。

李庄在教育学上花的精力比较多，他&ldo;好为人师&rdo;的毛病没有国宝想的那么重，这方面的研究涉及到ai领域。智脑的聪明程度，意外偏向与设定，都跟教育学有关系，ai是一门涉及范围很广的交叉学科，比生物医学有过之而无不及。

完成机构优化后的联合技术公司，运行更加顺畅，交叉研究项目的调度比以前轻松，决策团队顺利达到了自己的目标。

联合技术公司将大沙沙漠完全划入双威市管辖范围的申请报告，让堪培拉有些犹豫。双威方面的实力越来越强大，对东部的渗透也大大加强，在澳洲的同盟者不在少数。同盟者和联合技术公司一起将堪培拉逼到了死角，威森科技的调整方案让澳洲上层势力压力很大。

经济方面，联合技术公司及同盟势力占了澳洲70的gdp，人口占了五分之二。军事实力并不强大的军方没有信心摆平联合技术公司庞大的安保体系，联邦制让西澳州的自主权很大。

加入联合技术公司就得入澳籍以前让堪培拉有些欣喜，现在发现何尝不是对自己的一道锁链。双威方面税款没有少交，合理避税少不了，但对澳洲的经济促进作用不言而喻。

普通澳洲人对联合技术公司很有好感，自从威森科技搬到澳洲，联合技术公司在双威市这旮旯崛起后，他们的收入和生活便利程度都大幅上升。金融危机和自动化浪潮对这些人的影响很小，澳元的国际地位提高，他们的存款在充足的物资供应下购买力明显上升。

澳洲是国外大公司横行的地方，本土势力一直受到压制，被视为纯粹澳洲企业的联合技术公司是本土企业的旗帜。合法经营，不霸道，热衷于慈善事业，不与本土势力争夺现有市场。

农业方面，联合技术公司的采购量庞大，对农民的支持力度从未减小，相关的科技讲座和及时的信息服务让很多农民收入颇丰，出口大大增加，收入迅速提高。农民们支持联合技术公司，公司虽有付出，但达到了自己的目的，让澳洲农业挤压花旗国农业领域的实力。

李庄不想独立，和其他地区保持距离无益于联合技术公司在澳洲的发展。独立王国虽有管理上的便利，但不必要的政治纠纷会分散公司管理层的注意力，影响公司的运行效率。他的想法不复杂，琐事让堪培拉去管。这么大的国家乱七八糟的事情一堆，公司只需要在澳洲的政治制度内将自己的触角扩张到极限。