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第1140章（第3页）

总不能什么事都找林敏，人家好歹也是副区长。

不过他发现，对于自己呼来喝去的使唤，林敏似乎并不反感。

甚至，还有些乐在其中。

下午两点，通池区政府班子成员，全部抵达了市委一楼，宋观潮的临时办公室。

这是宋观潮第一次召开班子会议。

区政府的几位副区长对他不陌生，可下面各局部门，还没跟他打过照面。

宋观潮扫视一眼，人还真不少。

“之前一直在忙着事情，没来得及和各位同志打个招呼。”

宋观潮道：“今天这场会议，就两件事情，第一件事，和大家认识认识。”

“我一直听说，通池区政府的办公效率，是陵安市所有区县里最差的。”

“我来之前，效率差，我不管。我来之后，再有群众反应这方面的问题，一次警告，两次免职，三次过会投票，辞职处理。”

与会的领导们，听见他这个处理方式，都是瞪大了眼睛。

区教育局的局长，似乎不太确定的问道：“辞职处理？”

宋观潮反问：“有问题吗？”

“没……”

这位区教育局局长，笑容很勉强。

要知道，体制内的行政编，可是有铁饭碗之称。

一般来说，只要不是犯了原则上的错误，否则几乎不会被辞退。

什么叫原则上的错误？

违法犯罪……

比如酒驾。

因为正常情况下，就算是市长，也没有能力去辞退一名小科员。

想要辞退，必须得专门开会讨论，并且投票决定。

但一般不会有领导，为了辞退某个小科员，专门开这种会。

而且就算开会通过，还要通过任免机关的组织人事部门审核。

总之程序非常的繁琐，非常的麻烦。

正是因为这种繁琐的程序，所以才导致体制内有一大批尸位素餐，不干人事的蛀虫。

因为他们很清楚，只要自己不犯大错，这工作基本上能干到死。

然而，宋观潮现在告诉他们，谁要是干不好，一样会被辞退。

换个人说这种话，他们不屑一顾。

可这话是从宋观潮嘴里说出来，他们不敢不信。

因为他们知道，宋观潮是真能做出这种事情。

见众人不吱声，宋观潮十分满意。

他也不想没事威胁，但这些人畏威而不怀德。

何况，作为领导，你越是好声好气，下面的人越是觉得你好糊弄。

反过来，你只需要来一次杀鸡儆猴，才能真正的体会到，领导这个词的含义。

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