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第168章 各自的心思（第1页）

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林宇来到徽州的第二天，华胜的现任总经理刘世杰就找上了门。

毕竟寰宇将来是要接手华胜的，他刘世杰说不得还要在林宇的手下讨生活，虽然最终被换下的几率在百分之九十以上。

万一林宇觉得他的能力尚可，能留下呢？

而刘世杰此人，林宇在来徽州之前就已经调查过。

一开始的时候，刘世杰是在家乐福任职，仅仅用了三年的时间就从一个小经理做到了家乐福尚海区域总监，随后在跳槽华胜担任总经理。

这个人的能力是非常不错的，不然的话，当时的华胜也不会花大代价将他挖过来。

但是刘世杰有一个污点，一直受人诟病。

当时还在家乐福的时候，华胜用重金打动了他，但是这人走也就罢了，他还将家乐福的一大批高层管理人员一起带到了华胜。

跳槽也就罢了，在商界那是再正常不过的事情。

但是你将原本公司的一大批中坚力量都带走了，这个影响就不好了，当时的家乐福尚海大区可可谓是无比的被动，高层走了七七八八，几乎就剩下一个空架子。

为了自己的一己之私，将老东家的家底掏空，换做是谁都不会愿意。

这种人除非是在华胜干到退休，不然的话，是没有哪家公司愿意接收的，谁知道你会不会将之前在家乐福的事情再搞一遍。

所以，这也是刘世杰这么来向林宇示好的原因。

除此之外，这人还有一个弊端。

他极其的排外。

仔细的看一下现在华胜的领导层，除过早一辈和赖家英来内地开拓市场的元老之外，剩下的管理层基本都是刘世杰自己带过来的人。

自从刘世杰做上华胜总经理的位置之后的六七时间里，整个公司里几乎都没有看见新的人事变动。

一滩水长时间没有活水进来的话，迟早会变得浑浊不堪、臭气熏天。

这绝对是上层管理者的败笔，纵观历史，除了极少数的之外，传统和保守终将会被新事物所淘汰。

林宇在各大商场和超市中看见那种死气沉沉的现象绝对不是没有原因的。

公司高层几乎被这些人死死的把控在手里，中低层的管理者也都是他们的亲信，下层的员工看不见上升的希望，谁还会努力奋斗？

没有谁希望自己做一份可以一眼看见尽头的工作！

如果林宇昨天晚上没有去商场看看，他还有点想要留下刘世杰的心思，虽然这人的人品差了点，但是能力却是不差，寰宇现在最紧缺的就是有能力的人才。

但是，看见商场中的情况之后，林宇动摇了。

有这么一大帮子尸位素餐得的人在，接手华胜之后，确实是能够迅速的稳定局面，但是，寰宇想要快速的发展，那几乎是不可能的。

林宇下决心收购华胜，为的不是守成，而是要势如破竹的开拓局面。

刘世杰这些人的心里早就没有了锐气，他们现在就像找个合适的温床养老，这种人不让他们滚蛋，难不成还要将他们供起来？

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