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第0645章 改变（第2页）

“以人为本嘛，”李康笑着点了点头，“带着兴趣工作的人，跳槽的几率低一些，而我们青云集团，培养人才，也更放心。至于因为意外跳槽所造成的人员空缺，可以通过正常的招聘来补充。”

一帮高校领导，合计了一下，发现青云集团改变招聘模式并不是一件坏事：按照兴趣来招人，学校里一些成绩差一点的学生就业机会更大了，至于那些被嫌弃的“品学兼优”的学生，就更不用担心就业了。

研讨会顺利结束，青云集团被戏称为“学渣培养基地”的职业公会也在各大院校间名声大噪……

虽然被人黑了一把，导致职业公会计划受挫，可经过一段时间的反馈，李康发现计划还是很有效果的，最起码一些“品学兼优”的学生，被隔离开来。

不是李康不喜欢品学兼优的学生，而是从学生时代走过来的李康，很清楚那些“三好学生”的证书是怎么来的。

除了学校里的学渣们，社会上的很多家长也对青云集团增加了一丝好感，毕竟不是所有的学生都可以上五道口和圆明园的……

时间一长，“职业公会”的下线——作业帮，出现在各种报道中的频率也越来越高。作业帮的成名，始于一项在公众视线里已经消失了很久的制度，委培。

委培，或者说是委托培养。作业帮从附近的学校里，挑选一部分有一定特长，但因为偏科，整体成绩偏差的学生，签约，然后委托给一些有特色专业的非211、985院校培养。随着一众“好奇”媒体拜访的的不断深入，作业帮的全貌被复原出来……

作业帮不不止帝都有，其他的一线城市的各大中学附近都有；虽然作业帮的签约人数不是很多，可签约的质量却不低：虽然没有各大奥赛的获奖者，可签约学生里面不乏各种课外活动的优胜者。

原来青云集团在下很大的一盘棋呀，最起码也是未雨绸缪级别的，只是青云集团是怎么判断这些前科的学生有培养价值的呢？在一众记者们的不懈努力下，青云集团的“终极决策核心”——青云大数据系统出现在了公众面前……

眼看着家底就要被扒出来了，李康赶紧站出来“辟谣”：“大数据系统只是提供统计数据参考，不具备决策能力，没有媒体报道的那么神。”

然并卵。

在“砖家”横行的时代，解释就是掩饰。

知道越描越黑的李康，只能放弃了抵抗，任由吃瓜群众们将大数据系统的功能YY到了天花板上……

然而还是有人泄了青云的底，某位前知名黑客的一条歪脖，彻底引爆了网络：一零年左右，青云已经用上了高达一万昆比特的量子计算机！

虽然这条歪脖很快就被删除了，可还是有人截了屏……

事件引爆后，李康被炸得焦头烂额：青云电子的大数据中心，每天都会有人参观，不是科学院的专家团，就是高校的计算机研究中心……

送走了最后一波参观团之后，李康突然羡慕起流云来：提前将锅扔给了自己，这位没良心的家伙则是每天悠哉游哉地制作游戏，捏动画片……

“不行，”李康咬了咬牙，“我得提前退休！”

李康的计划倒是很美，奈何李飞对于管理公司没走兴趣，而李飞的女朋友，高中还没毕业……

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