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第七二五章 外企的小心思（第1页）

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经过了贾鸿渐这么一顿教育，那朱老总也开始有点明白了，感情原来中国现在这么有潜质？“那可是为啥外国人都不愿意跟我们国企合资？合资了又有我们的渠道和市场，还能减少他们的投入，毕竟从零开始弄个厂房培训工人这都是钱锕！”不是这个世界变化快，是朱老总真心不明白，要知道国内现在对国外也弄了不少优惠项目了，进来的外国企业是不少，但是很多那都是宁愿从零开始做，先在国内建设一个分公司，然后全进口外国的产品，国家能不希望他们再国内生产么，可是人家就是不愿意这有啥办法？

此时就听着贾鸿渐介绍道：“这也是有原因的，比如说离退休职工的问题，在国外这些东西都是推到社会上的，跟企业没关系。他们外国企业都习惯了这样了，结果现在突然中国政府告诉他们他们必须负责离退休职工的生活，他们觉得这是负担。另外还有下岗职工的问题，外国那要裁员可是麻烦了去了，白领阶层被裁员还好点，要是工厂裁员，那公会绝对游行示威，绝对霸占工厂不让进行生产。他们外国人觉得在外国工会都这么强力，在社会主义中国，工会那更会强力了……”

贾鸿渐这说得倒是真话，因为新中国本来就是做工人运动起来的，本身那就是左派。所以当左派当权了之后，当然不会像是右派当权的外国一样那么担心工人起义。哪怕像是苏联，在多少年里对工人好那都是应该的。哪怕就是工人有意见了，直接找党组织直接找领导都能解决，工会？那不就是个安排茶话会发放过节福利的地方么？甚至这种事情弄到最后，工会基本上对于工人都没有什么约束作用了。这种工会变成关心生活或者是行政化单位的倾向，那在左派国家里面是经常见到的场景，毕竟在那个美苏争霸的年代里面，苏联代表的左派那就是“民主”阵营。而美国为首的右派是“自由”阵营的。

在“民主”阵营的压迫下，美国等等右派国家也怕自己国家的工人闹事儿，也怕左派闹事儿。所以没办法各种提高福利待遇，弄的工会是个麻烦事儿，而欧洲那边则是直接成为了高福利社会。开始压榨国家的长远利益来用眼前利益收买民众的心。

也就是这种原因，结果弄到了最后，就是左派国家工会不干事儿，右派国家的工会在团结工人的奇怪场景。要是美国人跑到中国来一看，好家伙，每个厂子这么多人，还有人要下岗什么的，这工会不是要闹疯了锕，自然就不敢来惹这身骚了。

“原来是因为这个？”朱老总恍然大悟的说道！这也不怪人朱老总，一个堂堂的国家领导阶层。能没事儿就拉着外企问人家的心思是怎么想的？很多事情那不去经历一下，不去当人家圈儿内人，根本就不知道人家的小心思到底怎么想的！这本身就是一种文化上面的冲突！

“还有，那些外国的大厂子，一进国内考察。突然发现国内国有企业不少工人干活都胡干，这他们可受不了。毕竟这就涉及到了良品率的问题，而且国外市场那要求高锕。本来国外市场要求高就得按照标准生产，结果这边儿工人偷懒，随便弄，弄的本来良品率要控制在80%的。硬生生给人家弄成了70%，这10%的东西那就是差价锕！人家心里没谱锕！再说国外发达市场那又有召回制度，万一一批产品检查的时候没发现，卖到市场上发现有缺陷，整整一批货都是要召回的。人家外国厂子当然对着生产态度非常在乎，不然回头不能给人家赚钱，甚至不是让人家赔钱了么？”

可以说，基本上就是因为这些事情，才导致着中国这些年里面外资进来的相对较少。历史上朱老总后来为啥要放开国有企业，为啥要弄大下岗？为啥要把养老等等剥离到市场上？除了给企业减负之外，为了跟国际通行原则保持一致，更引进外资进入中国市场，利用人家的技术发展中国的工业和国力，这都是原因！甚至大下岗，那也是有打破铁饭碗，引进农民工竞争，通过竞争环境让大家的生产态度端正起来，这基本上都是一环套一环的。但是要说这个放开国企下岗的决策有没有毛病，在执行层面怎么说都是有不少毛病的。

通过贾鸿渐这么一介绍，朱老总算是明白为什么好多国企大企业那刚开始都是兴冲冲的来到国内考察，然后考察完了之后就再也没有然后了。“那咱们怎么办？尽快的跟国际接轨？”朱老总咬了咬牙问道，毕竟按照吴镜琏等人的想法来说，那现在已经都到了越快改越好的地步了，这必须快刀斩乱麻的时候，实在不行他姓朱的出来当坏人呗！

“别！咱国家太大了，按照以前的习惯一刀切的话，很容易出现各种细节执行问题。”贾鸿渐先叫停了老总的冲动，然后想了想说道，“让商务部准备一下，弄个酒会锕或者说明会之类的东西，茶话会也行，反正就是请那些之前来了以后就没有然后得外国知名企业坐在一起，大家聊聊为啥不投资，然后呢如果真的跟我说得差不多，咱们跟他们解释一下。这种东西沟通一下就行，什么减员之类的，尽量当地政府配合着他们一起来，尽量少花钱多办事儿，也可以多推行我的那个爱心帮帮车什么的，让大家都有个活路……”贾鸿渐说道。

他可不愿意让自己成为推动大下岗的始作俑者，这种事儿别人做他还要上去阻挡一下呢，怎么可能愿意自己去做？现在他提出的办法，那基本上都是相对柔和点不那么快刀斩乱麻的做法。朱老总一听，想了半天之后说道：“行！这事儿回头我拿到会上跟大家讨论一下，对了，鸿渐，你顺便给我写个方案上来……好么？”朱老总本来是想下命令的，但是说到一半儿想起来贾鸿渐的那个臭脾气，当时语气就一软，甚至还用上了“好么”这样征求对方意见的词了。

“行吧行吧……真是麻烦……”贾鸿渐也配合着装着脾气不好的样子嘟囔了两句。“嘿嘿，全国上下就你贾鸿渐最好！全国人民不会忘记你得好的！”老总赶忙送了两顶高帽子过去。

挂了电话之后，虽然不得不拍了两下贾鸿渐的马屁，哄了他两句，但是朱老总却一点都不憋屈——做大事儿的人能这么小心眼的斤斤计较这种事儿么？要是真小心眼斤斤计较，那绝对做不到这个层次！他现在那是觉得全身上下一阵通泰，要不是贾鸿渐这小天才的解释，他还真想不到原来外国人心里是这些小心思——谁说外国人都是直肠子，人家明明也是有含蓄的小心思的嘛！

不过这贾鸿渐还真是神奇！明明没当过外国人，也没在外企干过，他怎么就了解外国人的……哦？难道是因为他家的分公司在日本和美国都有？难道是因为在国外的时候跟外国公司聊过？恩，这倒是可能……果然锕，国际化的公司就是有国际视野，国内能有这样一个小天才，能在这种事情上给中央出谋划策的，这真是福气锕！

朱老总在心里夸着贾鸿渐的时候，贾鸿渐正在一边吃冷饭一边想着怎么写这个方案。不一会儿功夫，吃好了饭，他就开始准备动笔写了。他首先写在最开头的不是什么国外企业的小心思，而是这个年头金融投机炒家们发现的一个稀奇的现象——中外经济热度差异！

这个事儿其实很好玩，说白了呢，就是当国外经济差的时候，中国的经济就好！当中国的经济好的时候呢，国外普遍经济就差！这个事儿具体原因不详，但是表面特征就是这样，非常神奇！就像是90年代初，当美国等国家因为军费太多，导致国民经济有点滞涨的时候，中国却是稀奇的通货膨胀，有点经济过热了！热到了需要宏观调控进行控制的地步！而当中国调控了，在这两年好不容易有点降温的时候，美国那边儿的经济却又好了！

这种有点类似封建时代中国跟北方蛮族实力对比的一个差异，如果让一般人知道，那就是一个茶余饭后的话题，但是让国际大商人们知道，却就是一个赚钱的机会了！比如说，在美国等国经济差的时候，中国这边经济好，那就可以带着美元来中国投资！当中国这边儿不太好做的时候，那就可以带着钱炮回美国去投资！

虽然理想情况下是这样没错，不过呢，中国这边儿外汇管理严格，一百万人民币以上的小钱钱不经过打报告特批都出不去！外资进来容易，这想跑出去？哼哼！

这两年的中国经济虽然一般，并没有下降，而且因为外资出逃比较苦难，所以资金留在国内就一定要有个发展机会。同时东南亚等地虽然发展迅速，不过因为他们的各种问题，在投资环境上那是比不过中国的。所以理论上，中国还是外国资本投资区域表上的第一选择。这，就是贾鸿渐的开篇……

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