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012章 员工危机（第2页）

当然了，送东西只不过是细节上的考虑，要想维系双方之间的良好关系，互惠互利自然是不能失去的，这一点，段磊也是相当清楚。

“你这个小段，这么客气干嘛？”熊一平拍拍段磊的肩膀，说道：“你只要把玛卡生物办好了，就是对我、对创协最大的支持！”

从熊一平的办公室出来，段磊多少还是有点感叹，开公司不是过家家，需要处理的事情是千头万绪，还真的不是一般人能搞定的。

现在段磊最想招到的并不是中试车间继续的技术人才，而是一个可以统揽全局的一个助手，玛卡生物的执行经理，用时髦一点的话来说就是首席执行官”简称c比，。

段磊清楚，自己的重心要放在实验室对各种技术进行改良和规模化生产的试验，对于玛卡生物日常管理也就无法做到面面俱到。现在的玛卡生物规模还小，短时间之内还看不出弊端。

但是段磊明白，一旦玛卡生物规模扩大了，业务增加了，随之而来的各种事务也就越来越多，段磊不可能在搞定实验室的同时，还能把公司管理好。

“看来真的要下血本了！”把整个玛卡生物的现状和发展的方向整个理顺了一遍，段磊无奈地做出了这个决定。

当然了，招聘一个c凹，并不是一件容易的事情，仅仅是高薪是解决不了的问题，这其中还涉及到一个双方相互信任的问题。

段磊把人招进来，作为一个高级管理人员，对方肯定会对玛卡生物的盈利模式以及利润率等等核心状况有所了解。段磊唯一担心的就是一旦公司的某些秘密被人熟悉之后，会不会造成其他不良的后果？

此外，也要考虑到顶尖的职业经理人究竟愿不愿意到玛卡生物，这样的小型公司屈尊，毕竟玛卡生物成立的时间实在是太短了。

这世界，矛盾总是无处不在的！

熊一平的动作很快，段磊只是在两天之后就在高科大厦的旧楼见到了5个愿意到玛车生物兼职的研究生，甚至还有两个大四的毕业生。

这几个学生虽然听说玛卡生物就是最近学校风头很足的一位学生创办的，但是在见到段磊之后，多少还是有点震惊。盖因为段磊是在太年轻了，才大三，说实话脸上的稚气都还没有完全消退，这如何能不让这些老鸟感到惊讶呢？…

一想到这样一个小屁孩变成了自己的老板，这些个所谓的天子骄子多少还是有点不适应，感觉有点落差。不过，大家都是老鸟了，虽然对段磊有点轻视，但是看在薪水的份上，倒也没有表现出来。

这几个学生分别来自于生物技术学院、药学院和化工学院，在基础知识、实验技术等等环节上基本上可以满足段磊的需求。要知道，海大在这几个学院上实力，比起帝都大学和水木大学差不了多少，甚至有过之而无不及。

能够在这几个学院考上研究生，足以说明他们几个人在专业知识上积累了足够的基础；至于两个大四学生，已经完成了毕业论文，想必能力也不差。

果不其然，一番交流下来，段磊对于熊一平找来的这批人还是相当满意的，把中试车间交给他们自然不成问题。

和段磊的满意不同，原本对段磊还有点轻视的几个研究生如今倒是有点冷汗淋漓的感觉。不为别的，盖因为段磊的专业知识和技术完全把他们折服了！他们赫然发现，段磊这个农学院的大三学生，在化工、生物以及制药等等领域上的知识已经不比自己的导师差了！

这时候，他们才明白，段磊为什么能研发治污榕”开办公司了。对于技术宅来说，想折服他们很容易，只要你能表现出比他们更高的专业素养就可以了！

经过叮叮大半年时间的蹂躏，翻阅记忆了无以计数的资料，再加上无数次的动手实验，让段磊蜕变成为一个人形图书馆，应付几个学生自然不在话下。

几个学生的加入让段磊顿时轻松了许多，他每天只需要在早上把治污榕培养液的某些关键成分配制好，剩下的生产任务就完全不用插手。如此一来，段磊有了更多的时间泡在实验室做实验，又不会影响玛卡生物日益增长的订单。

在段磊看来，这几个学生只要在公司呆久了，良好的科研环境、高薪吸引等等，就可以把他们留下，逐步解决公司人员短缺的危机

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