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第111章 111（第4页）

“好些都是大学生和青工。”说着，安然顺着他们视线看过去，果然看见大门口进来一群意气风发的年轻人，全都穿着天蓝色的工人装，跟他们这些四个兜的不一样。

安然居然还在里头看见一个熟人，“小李老师？”

走在最前面的不就是安文野的补习老师李华嘛，小伙子头发理得特别精神，胡子刮得干干净净，还特意穿了一双崭新的白色的旅游鞋，可新潮了。

原来，自前年5月里，复刊不久的《华国青年》杂志上发表了一封《人生的路啊，怎么越走越窄》的读者来信后，一场场关于人生观，关于发展，关于文艺的大讨论就在全国流行开来。先是在京市海城那样的大城市，从今年上半年开始连书城也掀起了讨论热潮，但直接把青年们请到工业厅会议室来，由省长亲自主持的大讨论，却是等一次。

安然有预感，高美兰这一次又要大刀阔斧干出点事情来了！

大讨论是怎么讨论的呢，高美兰已经早早地等在会场主席台上，哦不，其实已经没有主席台了，她让人把那几张专属于领导的桌子撤走，留出一个宽阔的大讲台，然后铺上一层干净的旧报纸，等青工们进来就招呼他们去最前面的讲台上，席地而坐。

一开始青工们还不好意思，放不开，可见她这么大的领导都席地而坐，神情自若，大家伙也就不扭捏了。

反倒是安然等一批事先没有得到任何消息的“干部”，被晾在大礼堂一排排整齐的凳子上……谁不想去前面坐呢？又宽阔，离话筒也近啊！

不过，安然也只是想想而已，她今天穿裙子，没办法享受那种自由。

眼看着位子差不多坐满了，高美兰把带着电线的话筒拿过去，轻轻拍了两下，“人齐了咱们就开始了，今儿把工业系统的干部们，和咱们的青工们召集在一起，是想进行一场关于工业之路的讨论。”

高美兰也不讲啥废话，长话短说后，就开始说起最近国家出台的关于工业改革的政策，最近全国各地都兴起办小工厂之风，但大多数还是社办工厂、队办厂、校办厂，像银花她们的食品厂其实就是挂名在阳二钢底下的企业，属于大家都知道，都睁只眼闭只眼的存在。而上头已经开了很长时间的会，打算把这种办小工厂的风气继续发扬光大，鼓励更多的私营性质的企业诞生，允许多种性质的企业百家争鸣。

所以，现在工业改革的两个方向，一个是现代化，一个就是百家争鸣。

年轻人们一开始有点怯场，后来发现这个跟他们席地而坐的领导很好说话，就像家里严厉的奶奶一样，虽然不苟言笑，但眼神里是满满的鼓励，她用眼神告诉他们她想听听大家的声音。

于是，有了李华这胆大的接过话茬，甚至高美兰把话筒递过去，他还大胆地接住，就着她的话说起自己的看法，有一有二就有三，没一会儿，年轻人们叽叽喳喳，说得越来越兴奋，越来越快，递话筒都压根就来不及，有的站起来就慷慨激昂地发表自己看法了。

年轻人有了谈论政治的兴趣和胆量，这是一个时代的进步。

安然虽然压根插不上嘴，她准备好的发言根本发不出去，但她是快乐的，欣慰的，她感觉看见一道越来越亮的光从这些年轻人身上发出，她等不及了，不能一个人听，她趁着中场休息的时候跑出去把卫东叫来。

“卫东你也上去，讲台上去听听，不要怕，想到啥就说啥。”

张卫东能不怵吗？这些青工不怵那是不知道那个席地而坐的老太太是谁，可他知道啊。

安然直接把他推上去，“你好好听，回去咱们商量着来。”

上半场是关于工业改革的看法，安然听到了跟报纸上完全不一样的声音，很受启发。下一场就是关于如何改革，从哪儿改起的，有的说从制度改起，有的说从文化文艺开始，有的说从分配改起……而张卫东提出，从人开始。

他这一句可谓石破天惊，前面大家各抒己见那也是宏观角度的分析，他这个从“人”开始，可真够微观的。

说好听叫微观，其实有几个老干部就觉着是孩子话，那么多人，从谁开始？怎么改？人他还有生理、心理，还有老中青，还分男女……

张卫东冒出这么一句，其实是跟着安然做准备工作时候听来的，他当时也颇有醍醐灌顶之势，现在被无数声音反问，下意识就看向安然。

高美兰看过来，见是小安，就笑了。

这是一场盛会，关于工业改革，关于知识和进步，关于祖国未来的大讨论，每一个人都将在这个公平开放的平台上畅所欲言，每一个努力的人，都将大放异彩。

上天从来不会辜负一个努力的人。

安然起身，整理一下着装，高声道“咱们从人改起，从所有人，尤其是工人开始改起。”

她这个思路其实已经有一段时间了，起因是宋致远“失踪”前两天，市一纺有个老工人，四十几岁，要说老也不是很老，耳聪目明的，但跟新招的年轻工人也不一样，因为他是大革命期间造反派提上来的亲戚，干了好多年后勤了。

以前只是个普通的农民，但因为远房亲戚造反派当上了厂长，也跟着鸡犬升天，来市一纺搞后勤，混口饭吃。

此人往死里为人也算低调老实，工作也算认真负责，踏踏实实过着自己的小日子，后来拨乱1反1正，清算那批人的时候，他因为表现良好，从来不惹是生非，思想觉悟也很高而被留下来，还被调到了生产车间。

可是他的问题是，不识字，一点文化基础也没有，在车间用错了液体，明明写着字的他看不懂，把酸当成了碱来用，结果酿成生产事故，厂里损失不说，他自个儿也瞎了一只眼睛。

这事怪谁？

怪当初把他调到生产车间的领导？还是怪当天本该跟他搭班的同事请假？

不，安然觉着这就是那个工人自己的问题，不识字，没文化。

“同样的例子不仅我知道的这家单位，其它单位也有，里头老工人多的是不识字的，还有被耽误了的一代，只是上过初中就进厂参加工作的，他们的文化知识远远不够用。”安然把具体单位和事迹给隐了，毕竟是自己系统内的事，这样的大会揭丑这不是给市一纺的领导难看嘛。

“我是老三届，我没上过大学直接参加工作，我现在就深深地体会到文化知识不够的痛苦。”安然拿出自己随身带的笔记本，随便翻了翻给大家看，“这是我为了学懂一个小章节三页大学专业课本记的笔记，别人学一个礼拜的知识，我需要学一个月。”

大家都被她的故事吸引了，任何时候，听故事都是乐趣。

“我吃亏就吃在文化不够上，可我至少不用下生产一线，顶多就是被懂行的人笑两句，但其他工人呢？一个不好就有生命危险！”

安然顿了顿，“所以，我建议全市所有工人学文化，用文化知识武装自己的头脑，让知识文化转化为看得见的效率，更好的产品质量，更高的经济效益！”

会堂内响起掌声，被耽误的十年，不仅耽误了一代年轻人，还耽误了一个时代，想要迎头赶上别的民族，就要让自己更强大，更有竞争力，而什么政策扶持什么资金倾斜都不是最重要的，打铁还需自身硬，内因才是根本原因。

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