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北极星公司去年变化非常的大,不管是公司结构,还是产品类型都进行了一次仔细合理的梳理,从而形成新的发展动能。
之前的北极星公司虽然产业规模也非常的庞大,但是都是采取事业部门制,一个产品族就会成立一个事业部门,专门进行这方面的业务运营。
这种模式形成的是大企业制度,体系显得非常臃肿,要不是因为有智能管理系统参与管理,效率肯定会非常的低。
虽然效率相比起其他大企业而言,还是非常的不错,但是出现的问题其实也逐渐显现,只是还没有那么的明显。
就是因为看到了这个端倪,去年年会上面,赵一特意提出了有些企业应该进行改革,采取更加有效的商业发展结构,从而让企业重新焕发活力。
所以北极星公司去年除了需要继续扩大企业产能和产品类型,探索企业经营边界之外,最重要的就是进行企业结构性改革。
他们将之前的事业部门制,改组成子公司经营模式,给予子公司更多的独立性,同时为了形成竞争氛围,还实行了双子公司模式。
将自己旗下的家电产业、消费电子产业、小电器产业、各种电子产品零部件等等业务,都进行了拆分,进行了比较合理的业务重新规划,组成更多子公司进行更专业的经营。
经过这次改革,北极星公司旗下顿时出现了几百家子公司,总公司对子公司基本上就保留了财务权、监督权和高层管理人员人事权。
子公司对经营业务具备很大的自主权,只有出现严重不合理的情况,总公司才会进行过问并且使用自己的临时管制制度。
保留临时管制制度,目的是为了避免子公司的经营策略严重影响整体计划,从而损害整体利益的措施,一般情况是不会动用这个手段。
这个其实很好理解,像赵一思考问题,并不是单纯的从利益出发来思考,还会考虑对国家利益的影响,以及对国内营商环境的影响。
所以有时候,他会刻意损害自己的部分利益,以换取其他利益,而这一点,很可能子公司在经营的时候,并不会过多的考虑。
其实除了经营更加独立之外,其他方面并没有太多的变化,甚至企业管理系统还是使用了总公司的那一套,这样对于旗下的产业能够进行整体性协调。
子公司的好处就是经营更加灵活,坏处其实也很明显,那就是缺乏集团作战的优势,企业管理系统继续沿用原来的方式,目的就是为了加强子公司之间的沟通能力。
像赵一之前所说的,“聚是一团火、散是满天星”,在实现子公司更灵活的经营特性之外,还必须要保持原本就具备很大优势的集团作战能力。
因为被拆分后的子公司,单独实力比之前要弱很多,甚至有许多子公司的年收入不足百亿元,在国际竞争当中,特别是巨头企业竞争当中,并不占优势。
总公司这边除了对子公司具有部分权限之外,更重要的作用是孵化新产业,等到新产业达到一定的规模,具备独立的条件,就会以子公司的模式独立出去。
像北极星公司的智能手机产业,就是新产业,目前还在北极星公司总部产业孵化当中,如果今年表现依然出色的话,表示具备独立条件,很大概率就会外放。
这么做主要是为新产业集拢更多的资源,给予更多的支持,让新产业能够以更快的速度成长起来,并且避免新产业还没有成长起来,就因为激烈的市场竞争而夭折。
整个改革半年时间就基本上完成,速度还是非常快的,主要是他们从北极星游戏公司独立经营过程当中汲取了很多的经验,并不需要很长时间的探索。
当然,这也和他们原本的经营模式就偏向于相对独立有关,部门制其实就已经将业务划分的比较清楚,只是让他们更加具备独立性而已。
带来的好处也是非常的明显,细心的民众就会发现,在这一年,国内的电子制造业领域,突然出现了很多之前没有听过的品牌,品牌比之前更加丰富。
像之前北极星公司旗下的家电品牌,就北极星牌最为知名,其他的品牌反而在逐渐的消亡,倒是市场上面就北极星牌最大,甚至很多人根本就没有听过其他的品牌。
这是因为北极星公司原本的品牌知名度较高,所以拆分为子公司的时候,其中一家会继承北极星的品牌,另外一家或者是多家企业,必须要自创品牌。
当然,自创品牌的困难程度肯定很高,所以总公司也会给予他们更多的扶持,例如资金、技术、市场、渠道等等,都会有所倾斜,从而让他们能够更快的站稳脚跟。
而想要站稳脚跟,最快的方式就是寻找差异化竞争,所以市场上面发现,原本没有听过的品牌产品,突然像是爆发了一样,迅速大量充斥市场,而且价格比北极星品牌要便宜。
这倒不是新品牌只能规定经营中低端市场,而是品牌知名度不高,想要迅速壮大,只能采取这样的办法,先站稳脚跟,提升品牌知名度,然后再来提高自身定位。
为了避免旗下同质企业之间进行恶意竞争,总部还专门成立了一个协调机构,叫做产业发展协调委员会,旗下子公司的负责人,都是其中的成员。
如果总公司发现存在严重的恶意竞争,就会开协调会议,评估事件影响,进行内部协调等工作,从而达到良性竞争的目的。
竞争能够促使市场繁荣和自身进步,但是恶意竞争很容易造成恶劣的影响,特别都是自己产业的情况下,很可能损害整体利益。
事实上也证明,这一步做的非常的不错,结构改革完成之后,下半年,整个集团的营业收入实现了较为强劲的增长,市场份额总体上呈现快速增加的趋势。
之前北极星公司为了维护自身高端品牌形象,很多中低端领域,都没有涉及,经过这次改革后,没有获得原有品牌经营权的子公司,不得不先从中低端市场做起。
这就导致其他的中低端品牌就遭殃了,虽然他们的品牌是新创立的,品牌知名度不高,但是技术和渠、资本等等,丝毫不弱于对方,甚至还占有优势。
所以他们在中低端领域很快的就站稳了脚跟,由于是对外作战的,使用各种商业手段也就没有太多的顾虑,自然打得其他品牌是节节败退。
虽然中低端品牌的利润率较低,但是总体营收并不小,而且这些中低端品牌的发力,也促使了北极星公司旗下零部件和关联零部件供应商的高速发展。
这让原本就已经逐渐陷入沉寂的传统业务,突然焕发了新的活力,而不是像之前那样,寻找利润来源只能不断的依靠寻找新业务来实现。
目前这些分离出来的子公司,主要还是以经营划分的业务为主,因为时间太短,还无法通过自身发现新的产业和市场,这一点还需要一定时间的培养。
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