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605章 安好320票加更（第1页）

“无为而治……什么意思？”齐睿被黛安说晕了，这和无为而治有什么关系，自己干嘛要躲远点？

“这还不好理解，你这个姘头是个没脸没皮的混蛋，他根本就不打算管。你们爱怎么样就怎么样，只要不碍他事儿就成。也不知道他哪儿来的那么大把握，能让金月对你们不理不睬，装不知道。”

要不说旁观者清呢，唯一和这件事儿没关系的欧阳凡凡先听懂了。她对洪涛没有什么男女之情，但也不讨厌洪涛，只是对洪涛染指了齐睿有点小意见，所以也没什么好话。

“去去去，赶紧收拾屋子去，收拾不好晚上你就睡地上！”听了欧阳凡凡的解释，齐睿立刻就烦躁了起来，她现在也没想好自己以后到底该怎么办呢。

和张媛媛一样她有点不甘心，离开这个男人又有点舍不得。连表姐那么厉害的女人现在都巴巴的往他身边凑，这肯定是好啊，不好能有那么多人抢？可是到底好在哪儿呢，自己又说不太清楚，真是愁人！

“哼，就会欺负我！”欧阳凡凡一看齐睿也甩手走了，刚才背后挑事儿的那点喜悦感立马就没了。那么大屋子就自己一个人收拾，累死也干不完。

不过她也有办法，深吸一口气，换上那张笑眯眯的脸，把长裙一抖，飘一样的进了网吧。大懒支小懒，网吧里有那么多代练的小伙子，只要冲他们甜甜一笑，立马就能多一群苦力，连工钱都不用付。

非典走了，人回来了，不光全须全尾，还多了一个小洪琪，那还有什么可说的，开始干活吧，必须把失去的时间夺回来。

网吧这边洪涛不用担心，这个行业政策性太浓，都已经是半个裁判员了，还有江竹意暗中协助，不敢说万无一失，至少也算为所欲为。

别的网吧每天都战战兢兢，一听检查就哆嗦，龙虾连锁网吧则不然，只要你能拿得出身份证就让你上机玩，想抽烟有专门的吸烟区，派出所、分局、文委的人看到也装没看见。

现在龙虾连锁网吧已经成了京城的示范网吧，但凡有个什么领导来检查，不管是网监处还是文委，都会领着人去京城火车站和望京小区里的两家龙虾连锁网吧旗舰店。

这两家网吧装修最豪华、环境最宜人、机器数量最多、经营也最规范、买卖还最火，领导看了也高兴，拍个照啥的刊登出去面子上也好看。

既然领导都说好了，那下面的人谁没事儿还去惹这个麻烦。非去和龙虾连锁网吧较劲儿、非得挑出点毛病来，难道说你比领导还高明？这是官场的大忌。

另外在各区县分局、网监处的推荐下，再加上张媛媛的个人努力，她已经是市网吧协会的副会长了。会长则由一位文委领导担任，他只是挂个名，具体工作什么的一般都是张媛媛负责。

这个协会管什么呢？其实它和国内的各种行业协会差不多，正经事儿啥也不管，也就是组织大家开个会、捐个款、传达传达上级指示，更像是一个政府部门的附属机构。

这可不是多此一举，毕竟我们自诩为民主社会，有些事儿由协会操作起来就比较好听一些。因为协会是行业自发的民间组织，更能体现民主的精髓。

本来张媛媛不想去当这个狗腿子，想让孙丽丽去，但被洪涛否决了。别小看一个协会副会长，它是没有明显的权利，但它能频繁的接触管理部门高层。

中国是个人情社会，你天天和领导一起参加各类活动，有时候还得替领导背个小黑锅、顺便再为领导提供点便利，你说领导能不有限度的保护你，以及你的产业？

那这些领导就太无情了，无情的领导必然做不长。这是国内的规律，不是现在，而是几千年一贯如此，文化传承嘛。张媛媛在待人接物方面比孙丽丽圆滑多了，性格也更坚韧，而且还不害怕穿官衣的，由她出任这个职务最合适不过。

洪涛的这个决定令孙丽丽不太服气，但保罗举双手双脚支持，还头一次当着外人的面儿，严肃的批评了孙丽丽，说她太任性，再这样下去容易害人害己。

别看孙丽丽和洪涛整天龇牙咧嘴的，在家里对保罗也是吆三喝四，可保罗一认真起来，她立马就没声了，老老实实抱着马超玩去了。这就叫卤水点豆腐、一物降一物！

网吧一稳定，洪涛心里也跟着踏实。目前这二十九家网吧才是他最大的依仗，别看不太起眼，但现金流异常充足。

每家网吧每个月平均起来能有二十多万的流水，而成本只有七八万块钱。一个月下来它们就能为自己提供四百多万纯利，这种盈利水平已经很恐怖了。

而且像张媛媛这种不能发放牌照的准连锁网吧还有一个好处，每家门店都是独立核算，这样张媛媛就能利用与税务部门的关系继续多获利。

最简单的办法就是利用核定征收政策，只要税务部门说你符合那你就符合，每个月交二千多块钱税款，根本不用考虑流水是多少，既省下了几万块税款，又合理合法。

兜里有钱了，除了把讯通公司帮忙垫付的贷款还上之外，洪涛又把眼光盯到了螳螂虾公司身上。

这家游戏公司已经成立快两年了，经营状况一直都是勉勉强强。《魔力宝贝》和《大海战》两款游戏运营的四平八稳，每个月能为公司提供二十多万纯利。

要是纯粹按照收入来讲，螳螂虾公司是失败的，至今为止洪涛还没从这家公司里拿过一次分红。因为根本就不盈利，刚有点利润，立马就会再招一两个技术人员进来，利润就全被人员工资消耗掉了。

但是按照培养自己公司人才的角度上看，螳螂虾公司已经非常成功了。目前它总共有七十多名员工，其中有多一半都是高工资的纯粹技术人员。至今为止只有两人主动辞职，还是在非典时期。