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在林强心里,陈谅已经落入下三路,这个人要将民心作为筹码,将所有人卷入利益的洪流。
不过考虑到现在的情况,尤其是15天的回旋余地,林强还是勉强应了,冲大家说道:“行里的安排,自己有行里的用意,大家先冷静一下。”
大家见林强亲自打圆场,便也暂时放下情绪,不再理论。
陈谅见林强的意思,自以为他接受了自己的挑战,也是会心一笑。
祝丰山也终于擦了把汗,重新走了上来,眼看便要发表总结陈词。
却见此时林强话锋一转,直直盯向祝丰山:“祝行,我记得有个不成文的规矩,不知道现在还管不管用?”
“嗯?”祝丰山满面疑虑。
“一亿。”林强缓缓地伸出手指,“如果一线的某个人,月营销额可以达到一亿,次月便可直接晋升。”
唔!!!……
刚刚缓和的气氛,又瞬间紧绷,爆发。
“价值一亿元的晋升”,这是联合银行的奇迹之谈,更是一个笑谈。
正常情况下,即便你拼上老命,这个数额是不可能达到的。林强在客源最好的商业区营业厅,巅峰业绩也只是1500万。要知道,像龙源这种规模的营业厅,月进出账流水也不过几千万而已。
一亿的晋升,更像是雾中花,水中月,一个让你永远让你争取,却达不到的激励目标。对普通人来说,这根本就是夸父逐日,愚公移山。
这个规则,只是表明,银行是个看中能力的地方,只要你能力足够,便可无视一切人际规则的晋升。无论怎样,银行都是不会吃亏的,如果一个拿工资的员工,能吸收到一亿的资金,养他一辈子又何妨?
在联合银行五年的历史上,确实有两个人做到了,一男一女。遗憾的是,那个男人靠的是爹,女人靠的是丈夫。
现在所有人心里都在想——林强靠谁?
场面凝滞许久,祝丰山理清思绪,终于发话了:“是的……这个规则是初任总行长定下的,绝对有效。但是……现在我们支行下属的营业厅主任没有空缺,即便真的达到一亿,也要等有职位空缺了才能晋升。”
所有人都能听出来,大名鼎鼎的支行行长在给自己留后路!
是的,祝丰山害怕了,害怕林强真的能完成联合银行的奇迹。
一般人,这个时候都会一口答应,心中不屑——你怎么可能搞到一亿?但祝丰山面对林强,却完全不敢如此放心,反而开始给自己留后路。
然而祝丰山此语,正中林强吓坏。
“我明白了,请问我可以这么理解么。”林强一字一句说道,“如果我完成了一亿,同时支行内某个营业厅的主任刚好空缺,便由我来补上。”
“…………”祝丰山犹豫良久,点了点头,“应该是的。”
“不要应该是!!”林强突然大吼一声,直视祝丰山,在这种极境下,钉子林又回来了,“请给我一个肯定的答复,行长!!”
“……”祝丰山面色抽动起来。
这就是那个钉子林么?弄得上面的人都尴尬万分,避之锋芒的家伙。
林强步步紧逼:“行长,一个员工拼尽全力,为银行吸收了一亿的资金,难道连一个肯定的答复都没有么?!”
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