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第七百四十章 练手（第1页）

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凌元琦在家里没休息几天，就被凌亦琛抓到了公司，想让他直接当总裁助理。

但凌元琦不同意，“我想从普通职员干起，先了解一下公司的底层运营情况，然后再一步步的往上升。”

“哪用那么复杂？”凌亦琛并不同意，“简直就是在浪费时间！要不我先给你安排到人事部，或者运营部，那两个部门的经理都有点本事，你跟他们在一起，也能学到很多东西。”

“我现在还不想从那么高的起点开始。”凌元琦还是不想去。

凌亦琛也不想强迫儿子，就说道：“那你自己看着办吧！”

“那我就从营销部的职业做起。”

“随你的便，去去徐永强，让他帮你安排。”凌亦琛摆了摆手，就先去开会了。

到了晚上，正好大卫也问起了元琦的打算。

元琦就把他的想法又跟他曾外公说了一遍。

“元琦，我看你的精力很旺盛，这点可真象我了。”大卫笑道：“而且人呢，就是这样，脑子越用越好使，越用越灵活，依我看，你干脆也帮着曾爷爷管下我那面的公司吧？梅根现在的年龄也大了。”

凌元琦早就知道大卫是想让他继承大卫旗下的产业，也知道他的父母是知道这件事情的，便笑着说道：“我先拿我爸的公司练练手，让梅根叔叔把公司的历年的营运、销售、纳税等报表给我发过来看看，还有公司的大事迹。”

“随你的便，”大卫笑道：“反正我年纪大了，公司不是交给你，就是交给你爸爸，你妈妈是女人，操不起那个心。”

“我知道了，我不会让您的外孙女受累操心的。”

大卫听了就“哈哈”的笑，“我外孙女，是你如假包换的亲妈，就算我舍得，你也照样舍不得。”

“对，您说的太对了。”凌元琦笑着扶着大卫去散步，“先给我两年时间，让我好好的了解一下再接手。”

“我是不着急，梅根应该也能挺几年，只不过是先跟你打声招呼，免得你措手不及。”大卫笑道：“还有，你自己也得注意劳逸结合，别把自己累着了。你要知道，真正的管理者，都是只掌控大局，具体的事情，都是让别人去做，而人和人之间的思想和处理事情的模式都不可能是完全一样的，所以你如果选用了谁，你就要给他充分的自由，让他也有一定的决定权，而不能事事都干涉，都反对，都让他用你的方式去处理，久而久之，就会让对方把心思都花在揣摩你的想法上，既浪费时间，也浪费人才。”

“我知道了曾爷爷，到时您也得多提醒我一下才行。”凌元琦点了点头。

大卫对元琦可是百分之百的满意，但还是觉得元琦年轻，应该多历练两年。

回头，大卫就找了凌亦琛，跟他说了自己的打算。

凌亦琛自然是没有不赞成的。

于是两人商量好了，在凌元琦工作的期间，不时的给他增加点麻烦和负担。

可是凌元琦，却每每都让他们惊喜不已。

他不但能很完美的解决了麻烦，还有越战越勇之势。

这让两人都放心了不少，便也不再时时的关注元琦了。

而元琦为了更好的跟所在部门的员工打成一片，便在第一次发工资的时候，请部门的工作人员一起去吃晚饭。

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