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第一百七十二章 争锋相对（第2页）

啪！

那个李经理忽然伸手用力的拍了拍桌子，怒气冲冲：“我好歹也是人事部的经理，人事部的人员新增我为什么不知道？你们眼中还有没有我这个经理啊？”

会议室一度很安静，掉根针下去都能听到。

晓宝贝有点懵逼，这是什么情况？

这不是公司招人吗？

为什么会这样子？

姚主管深呼吸一口气，抱歉的看了一眼晓宝贝，然后转过头说：“我好歹也是人事主管，劝退师只是普通职员，我觉得没必要再经过经理的认同。”

“我看你是眼中根本没有我这个经理，这个位置让你来当好了。”

姚主管的脸色变得挺难看，她咬牙没有继续说话。

这个时候，没人说话。

一直在一边旁听的李副主管开口，声音阴阳怪气：“算了，姚主管既然是姚主管挑的人，那一定能准时完成任务的咯。”

晓宝贝这才发现，为甚劝退师的工作一直换的人很多。

大概是跟工作性质有关，还跟人事内部的矛盾有关。

人事部经理冷哼一声：“我倒要看看，连脸都不敢露出来的人，能有多大出息。”

说完话直接就站起来：“小李啊，我还有事，你帮我住持会议吧。”

人事部经理就这样走了，扔下一大帮人。

晓宝贝隐隐知道不对在什么地方了。

人事部经理居然让一个副主管住持会议，那么让姚主管怎么办？

这明显就是不给面子，外加排斥啊。

会议在那位李副主管高高在上的主持下结束，姚主管好像就是一个透明人一样，被无视在一边。

晓宝贝看着都有些不太舒服，毕竟刚才自己被那个经理为难的时候，主管还帮了自己一把。

散会后，那个李副主管就走了。

会议室的人这才开口，看着姚主管：“主管，他们也太嚣张了，明摆着就是挤走你啊。”

“就是，如果姚主管走了以后，下一个我们就会沦落到双煞的手中，一辈子没有翻身之日。”

同事你一言，我一语，晓宝贝终于明白发生什么情况了。

姚主管生孩子的期间，部门经理辞职后来了新的经理，还扶持了一个副主管起来。

姚主管回来以后，处处被经理欺压，权利一点点在架空。

因为人事部的主管连换，所以考核进度一直跟不上，导致劝退师的工作也一直没办法开展。

现在几乎是人人自危，生怕被人事部的人盯上劝退。

晓宝贝觉得自己低估了人事部的情况，没想到是这样的。

当母亲很不容易的，晓宝贝最能理解了。

姚主管强撑着挤出一抹笑：“都回去上班工作，我没事的。”

一会儿，会议室就剩下了两人。

晓宝贝也不知道说什么才好，这种情况，明显自己一个小新人没有说话的权利。

“晓晓，刚才的话你不要介意，好好工作就行了。”

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