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0325 在公司要讲规矩（第1页）

尽管陈冲最后讲了一些安慰鼓励的话，这些小年轻们还是带着一丝畏惧的神色慌忙离开了会议室。

罗闯玩笑道：“还得需要你来杀杀他们的娇气，第一次开会的时候，下面跟菜市场一样，一个个优越感十足，若不是李姐拉着我，我当场就冒火了。”

陈冲笑道：“私底下随和一点无所谓，在公司得讲规矩，本身这些没有经历过社会毒打的小年轻就不好管，要是再不提醒他们几句，树立一下威严，工作没法开展了。”

“公司管理上的事情正式转交给你了，我还是继续出去见我的客户吧！”，罗闯笑道，“我喜欢在外面跑。”

走到门口，回头问，“曾雪知道你今天上来，特意炖了排骨，晚上一起吃饭？”

陈冲看向站在旁边的李培玲，李培玲回头对罗闯笑了笑。

罗闯会意，挥手道，“当我没说，你和李姐应该有很多事情聊。”

转身出了门。

陈冲和李培玲对视笑了笑，李培玲问，“晚上想吃什么？我提前定好位置。”

推荐道：“附近有一家猪头肉还不错，想不想去试试？”

“我都行，你安排！”陈冲道。

“嗯！我先去忙了。”

“你送过来的单据，我都签字了，公司印章我没找到！”

“在你办公室的保险柜里，钥匙在我包里的，我一会儿给你送过来。”

“好！我去办公室等你。”

陈冲收拾完回了办公室。

刚坐下，人事部的聂文兵走到门口敲了两下门，陈冲招手道，“进来。”

聂文兵手上拿着文件和一盒茶叶面带微笑走到办公桌前。

“小聂，有什么事？”陈冲问。

聂文兵先把文件交给陈冲，“陈总，这两份是公司各个岗位员工的培训计划，和薪资福利方案。”

陈冲认真看了一下，眼熟，抬头问，“和赵姐交流过？”

聂文兵微笑道：“是财务部李姐给我的联系方式，我参考了清河县公司的薪资福利体系。”

“做的不错，目前就按这个方案来吧，以后根据实际情况完善！”，陈冲拿着另外一分培训计划，用手指弹了弹，“这是你自己做的？”

“和老师交流过，也参考了市里一些上市公司的方案总结出来的，陈总你看看有没有不合适的地方？”聂文兵对自己的方案还是很满意的。

陈冲猜测道：“你有熟人在上市公司做这方面的工作？”

聂文兵稍微有些惊讶，也没准备欺骗陈冲，点头道，“我姐姐从事的职业就是人力资源管理，从业五年了，今年刚被一家地产公司挖走。”

“难怪！”，陈冲点头道，“私底下多和你姐姐交流一下，知识和实践是存在差异的，但是你也要清楚什么该讲什么不该讲。”

“这个我知道，陈总放心，我入职的时候签了保密协议。”聂文兵道。

陈冲再回头来说手上的培训方案，“方案做的很好，思路清晰，不过有一点没考虑到。”

“陈总，你讲！”聂文兵请教道。

“不符合公司眼下的实际情况，时间精力财力物力都满足不了你这个方案。

我更愿意承担一些员工犯错的风险，让他们去实践中锻炼学习。

当然必要的培训是不能省略的，再去精简一下，然后去财务部和李姐商量讨论一下，最后给我一份切实可行的方案。”陈冲把两份文件递给了聂文兵。

“感谢陈总的指导！”

聂文兵微笑点头。

小伙子看上去很有礼貌，主观能动性和学习积极性都很强，缺少的是经验。

“慢慢来，公司给你成长的空间。”陈冲器重道。

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