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第363章薄氏员工守则（第2页）

薄远没有给小春犹豫的时间，他声音沉冷的开口，“刘晓春，薄氏的规矩，员工守则，在你进公司的时候，就已经被告知了。每一个薄氏的员工都知道。人事部不是无缘无故的辞退人的，你为什么被辞退，相信就算你自己不清楚，人事部也会给你最精准的原因。被辞退，说明你根本不配待在薄氏。这一点，可能你自己还没有彻底明白吧？”

薄远的话，才是最让小春难堪的。

薄远完全没有顾忌小春是谁，或者有任何的留情，只要是薄氏的员工，他就没有留情的时候。

而小春，直接承受了薄远如此的打击。

脸色惨白，眼底泪水迅速蓄积，快速的低落，可薄远却视而不见。

“你还有什么要说的吗？”

小春捂着嘴，眼泪哗哗落下，委屈的不得了。

薄远却半分怜惜都没有，“你可以离开了。”

他没有直接来一句“出去”，已经算是含蓄了。

小春转身，走出办公室，却正碰到唐果果端着咖啡，“唉？小春，你——”

小春根本不理会唐果果，迅速跑开，还差点撞到她，而唐果果一个闪躲，手上的咖啡不稳。

怕被烫到，唐果果快速扔掉咖啡，哐啷碎裂喷洒了一地。

索性，没有被烫到。

薄远迅速出了办公室，看着唐果果无碍，才放心，随即拉着唐果果进了办公室，让其他人来处理外面这一摊。

一进了办公室，唐果果就被薄远拉着坐在腿上，他仔细的查看了她的身上，没有任何伤处，才放心。

“到底怎么了？我看小春哭了，你骂她了？”

薄远挑眉，“我是骂人的人吗？”

唐果果直接扯扯嘴角，“你不骂，也比骂人厉害。别是你吓着她了吧？她找你说什么事儿？”

“人事部发了辞退刘晓春的通知。”

“啊？辞退？不是，怎么会辞退她呢？”

唐果果惊讶，薄远其实也不知道，但是人事部能发辞退的通知，肯定也是公事公办的。

薄远按了内线，“郑川，人事部辞退刘晓春原因，发给我。”

那边，很快，薄远的邮件提示音响了，薄远很开打开邮件，而里面的内容，有些是小春的工作时间表，包括她迟早，早退，各种的请假，以及工作上出的错误，包括她这在薄氏工作上的内容，没有任何的进步或者贡献。

唐果果也跟着看了，看完之后，她无话可说了。

“小春上来的意思，是想问你原因呢，还是想跟你求情？”

薄远却冷冷的笑了笑，“她不是来找原因，也不是来求情的。应该是来告状的。”

“啊？告状？告谁的状？”

“人事部。”

“哈？”

唐果果反应有些慢，然后过了会儿才说，“她是想要让你给她撑腰？以势欺人？”

薄远笑了笑，手指点了点唐果果的鼻尖，“我们果果，很聪明啊！”

唐果果却拿开薄远的手指，皱眉，“小春真是这个意思？所以，你不同意，还训了她吗？不然她怎么会哭？”

“她哭是重点吗？”

“当然啦。”唐果果与薄远对视，然后没瞪过人家，最后妥协，嘟了嘟小嘴儿，“好吧，其实两样都是重点。小春有不对的地方，但是你也有不对的地方啊。一方面你是薄氏的总裁，可另外一方面，你也是小春的叔叔啊。把她给吓哭了，她得心里很难过，怨你这个叔叔吧？”

“怨就怨吧。”

薄远不在乎，唐果果却不能不在乎。

“那不行，都是一家人，不能有这种怨恨的情绪的。这样对家庭和睦有影响。”

薄远笑，捏着唐果果的小下巴，“家庭和睦？我们还不和睦吗？”

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