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第十七章 补救（第2页）

“秦科长，人事上的事情就是人事科负责的，怎么能说没办法做？”

“孙副经理，我要看到金总的批示，否则，师出无门，谁在这边指挥也是瞎指挥，都是徒劳的！”

“你”

孙副经理很生气，却无可奈何！

他回到办公室，给公司办公室主任电话，一起协商如何处理推荐黄非凡的事情。

当时接到文件的时候，孙副经理要求办公室主任钟凤碧拖延了一晚的时间，因为第二天就是金厚勋出差，方便孙副经理直接处理。

钟凤碧在电话里说：

“孙副经理，当时文件拖延一晚汇报，后来你没有把文件批示给人事科，你直接决定人选和汇报，人事科坚决要求看到金总的批示，如果金总知道缘由，一定会出问题！”

钟凤碧之所以巴结孙副经理，是因为孙副经理答应会让其父亲在省公司领导前面推荐提拔他。

这年头。

有奶就是娘！

职场中人谁能给提拔机会谁就是老子，在钟凤碧心里孙副经理的地位不比他主子金厚勋差。

孙副经理发牢扫：

“秦怡那个贱人不听话，要么就让办公室走程序，到时候我给金总汇报说，人事科没有看到批示不服从指挥，我只能让办公室执行！”

钟凤碧说：“这个办法也行，关键金总的相信才是关键！”

孙副经理：“金总会相信我说的话，就说刚才推荐黄非凡，另外两个副职也支持我，而金总也是无条件的执行！”

钟凤碧马屁：

“是！我们伟大的孙经理一定能控制局面！”

就在孙副经理和钟凤碧想办法算计秦怡的时候，秦怡此刻带着黄非凡已经站在金厚勋的办公室，向他汇报推荐人选的事情。

秦怡说：“金总，推荐人选到养殖场的事情，表面上看似乎很符合规矩，真实的情况是你走的那天早上，刚上班孙副经理就找黄非凡谈话。

说明这个文件一定是前一天到了公司，那天你也在公司为什么文件不能按时的到您的办公桌上，等到批示指示？

如果都是这样，一个公司一个单位岂不是乱了套？公司办公室都不执行规章制度，那么单位一把手的权威何在？”

金总看着秦怡，转头问黄非凡：

“你确定是我走的那天早上一上班孙副经理就找你谈话了？”

黄非凡认真回答：

“金总千真万确，那天早上我吃早饭的时候碰巧遇到了丁凤珍，是搭丁凤珠的顺风车到单位的。

刚到门口就接到办公室主任钟凤碧的电话，说孙副经理找我，谈的就是要我做好准备，到养殖场锻炼！”

黄非凡知道，提到丁凤珍，金总会去核实的！

“你们反映的这些事，我会认真核实的！”

看着秦怡和黄非凡离开的背影，金厚勋给办公室副主任牛大茂电话，让他立即到自己办公室。

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