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第一百一十九章 出现问题（第2页）

然而，对于这个视频的处理，就决定了拍音这个软件以后的发展方向。

这不得不让黄小欧慎重。

见黄小欧沉默，冯桐也没有出声打扰。

这个视频的处理，会成为以后类似视频处理的范例。

如果这次选择默认，那么之后再出现类似的视频，也只能选择默认。如果选择删除，那么以后类似的视频也必须要删除。

“这事杨宇迪那面知道吗？”黄小欧问到。

“不知道他知不知道，这事我没告诉他。”冯桐说到。

“我知道了，这事我们把视频删除，并且以后有类似的视频，不许上传，上传后一旦发现，也必须要删除。”黄小欧做出了决定。

冯桐没有说话，她静静听着黄小欧讲。

“除此以外，我们招聘人手的事情必须要加快速度了。现在公司的事情越来越多，人手严重不足。比如视频审核人员，这是必须要的。今天这件事倒是提醒了我，我们拍音的视频上传的条件太宽松了，几乎没有限制。现在是运气好，没有出现太违规的视频。一旦出现那种反人类反社会的视频，极大程度会威胁到我们拍音。这点我们要引起重视。”黄小欧沉声说到。

“老板，你也别着急，这事没办法避免。我们公司毕竟才起步，有不足很正常。”冯桐安慰了一句。

“嗯，我知道。公司才起步是没错，有不足也没错。不过我们不能不解决，必须尽快解决。”黄小欧说到。

冯桐应道：“好！我知道了，我会尽快招聘一些愿意入职的大学生，尽快将公司各部门建立起来。”

“我相信你，这件事由你全权负责，我现在任命你为公司的总经理。”黄小欧说到。

冯桐的能力已经给黄小欧证明，她完全能够胜任这个职位。

冯桐明显愣了一下，她没想到黄小欧会将这个职位给她。

这个公司是黄小欧的小打小闹，一开始只有三个人，杨宇迪是负责技术方面，她就相当于什么事情都要负责，和总经理也没什么区别。

然而现在拍音有种火起来的趋势，冯桐以为黄小欧会选择在外面找职业经理人来管理公司。毕竟职业经理人更有经验，她什么经验都没有。

“怎么？你不愿意吗？”黄小欧问到。

“没有，就是怕我自己无法胜任，我没有任何相关的工作经验。”冯桐说到。

黄小欧语气满是坚定的说到：“没事儿，我相信你的能力，经验什么的，可以慢慢积累。”

对于将冯桐升为总经理，黄小欧也有过考虑。

抛开和冯桐的私人关系，其实将黄小欧晋升为总经理，是最好的选择。

他当然可以在外面找一个职业经理人，帮他管理公司。别人有着成熟的管理方案，基本上都不用黄小欧操心，什么事别人都能办的漂漂亮亮。

问题是，这样一个有能力的人，黄小欧自己镇得住吗？

冯桐工作经验和工作能力固然是差了很多，但是冯桐和他一样是学生，自己能够镇得住。

再者，黄小欧如今的公司，还是处于小打小闹的阶段，以冯桐的能力，是完全能够胜任这个职位的。

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