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第116章（第1页）

可那段时间里，她从郎晨犹豫不定的几次决断中察觉出了他有放弃公司的意思，就有了跳槽的意图。

“筑梦家”成了，她的履历才会有光辉的一笔，要是她在一个破产过或被人抛售掉的失败公司里，只会让人怀疑她的能力，与她未来的发展不利。

马路边的空车来了一辆又一辆，可仇复和苏红袖谁都没伸手去拦。

仇复是个很好的听众，他知道苏红袖和他说这些肯定有原因，所以安安静静地靠着路旁的大树上，听着苏红袖这一段时间以来的心境变化。

国内的猎头公司有两种，一种是推荐应聘者到公司面试，只要你参加面试了，就能拿到少许佣金，大部分贬低撒网的猎头公司就属于这一种。

但刚刚和苏红袖接触的那位却不是那种，他属于一家高级猎头公司，是点对点专门“挖角”人的猎头者，只有她面试通过、并且入职后，公司才会给他们一份高额的佣金，这份佣金往往是她年薪的百分之十到二十。

那间猎头公司为了赚取高额的佣金，花了不少时间为她争取薪资待遇，又联系合适她的岗位，凭借着她出色的相貌和扎实的学识、经验，就在前段时间，她已经通过了好几家上市公司的面试和笔试，随时可以去出任市场总监一职。

要是仇复没有中奖，郎晨没有看到希望从而决定不卖公司，说不定这段时间她已经都入职了，更别说今天这场闹剧。

“其实我会回国，就是厌烦了大公司里尔虞我诈那一套，还有时不时出现的种族歧视和性别歧视，虽然他们没明露在脸上，却比当面歧视还恶心。”

说起过去，苏红袖脸上浮现出嫌恶之色。“咱们公司虽小，可是论凝聚力和工作气氛，大部分公司都比不上，这也是我一直留在咱们公司的原因。”

“那倒是没错，咱们公司小虽小，在这各方面还挺正规的。”

别说性别歧视和潜规则了，哪个姑娘来了他们公司不被当成个宝？

还歧视，话说重点都要犯众怒。

“但光有公司气氛，满足不了我的野心。”苏红袖面露惋惜，“如果郎晨是个富二代，或者背景再深厚点，成就早就不止现在这点，可惜他就是个普通家庭出身，又硬撑着不愿意放弃原则，筑梦家才会拖这么久都没能上线。”

仇复嘴唇动了动，想纠正一下她对此的误解，他想告诉她任何一款软件从研发到完善再到测试都没那么容易，光靠钱砸没有用，但一想到隔行如隔山，也就没了辩解的兴致。

万一她一恼羞成怒，又想跳槽了怎么办？

“那苏经理现在不准备跳槽了，那些猎头公司会找你麻烦吗？”

仇复想了想，更担心这个。

“不会，最多赔偿一点保证金。”苏红袖大大方方地说，“明天我会把协议拍在郎晨桌子上，问他去要这笔保证金的。”

仇复张大了嘴，似乎不能理解苏红袖怎么脸皮这么厚，明明是她自己想跳槽现在又不要跳了，怎么还能大大咧咧的让现任“东家”去帮她解决麻烦。

“你不理解？”

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