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第四十五章对暴龙的惩罚（第1页）

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仪式就这样结束了，公子聪凝思片刻，走到沈函身边，悄悄问：“我可以抱一下林露吗。”沈函说：“如果我可以抱一下小李，那是无妨的。”

公子聪苦笑：“你够狠，我还是不让你占这个便宜了。”然后对正在交流的演职员说：“各位，我还有些事，先回福州了，告辞。”有工作人员要送，公子聪赶紧拒绝，说：“就让沈总陪我走一段就好了。”

沈函便陪着公子聪走向他停在50米外的座驾，一边走，公子聪问他是不是有话要对他讲，沈函说：“的确如此，为什么不让老张总负责呢，好歹他是你的人。”

公子聪点点头，说：“是啊，老张工作能力强，对我也忠心，是很不错的员工，但是他有个毛病，就是头脑易发热，爱冲动，三方合作可不是什么小事，需要筹谋的有很多，比如说三家公司的工作人员彼此不熟悉有时候还有各种突发事件，这就导致我们在一些环节上出错的概率很高，导致工作无法顺利进行，有时候一步步走也是好的，从这方面来看，老李就稳重很多，也更理智一些。”

“他会把这些不利因素考虑进去，然后再去决定事情怎么做，老张可能就考虑不到决定成败的一些细节和因素，所以我都没让他当东方龙影视的副总经理，只好安排一个秘书长的职位，在集团他也只能做个人事部副总监。”

沈函这才明白过来，心想他能成功，对于人的使用，果然是有独到之处。

把公子聪送上车后，沈函想起一件事来，立刻跟杨嘉年打电话：“杨总，你是要和我讨论青铜约艺人的事情吗。”

杨嘉年问了一下开机仪式的情况，然后说：“关于集团压制青铜约艺人的问题，我一直想给你一个解释，集团为什么别的不干涉，非要来干涉对青铜约艺人的使用呢，其实我一直在等你给我答案，可惜你没有找到，只能我告诉你了。”

沈函心想：我自己找答案，这怎么可能。还好杨嘉年马上就要告诉他，他也不必想这么多，杨嘉年说：“我想作为一个公司的负责人，总会有些管理技巧，管理手段是不是。”

沈函立刻回答：“是的，正是如此。”

杨嘉年说；“那么对青铜约艺人的使用问题其实就是一种管理技巧，管理手段，只不过正好有你喜欢的一些艺人，所以让你感到很不自在，忘了去思考为什么，那么你现在明白了，我想说，只要你明白这点就好，相信这会让你的管理水平更进一步，这才是我真正的用意。以后如何使用青铜约艺人就由西部武侠负责了，那么集团肯定又会在别的方面上进行适度的干涉，限制，作为一种管理手段，只是近期应该不会，你大胆前行吧。”

沈函大喜，差点要把手机抛向天空。他终于明白集团为何干涉青铜约艺人的发展了，原来这是一种管理手段和技巧，那么以后就可以大胆启用有实力的青铜约艺人了，心里非常开心，赶紧说自己想升级一个青铜约艺人。杨嘉年问：“谁啊，让我猜猜，林露，肯定是她。”

沈函报出章璐的名字，杨嘉年有些惊讶，问：“这里面有内幕吗。”沈函笑着说：“的确有内幕”，说罢把自己的一些安排告诉了杨嘉年，表明这是一种补偿，因为他用斐琳代替了章璐在《粉红女郎》里秘书的角色。

杨嘉年表示没什么问题，只是他想知道，沈函有没有为林露等人想过升级合约，沈函笑：“《爱情公寓》和《临时演员》播出和上映后，林露还有郑凯包括热伊扎，孙艺周红的概率非常高，所以那个时候我不给三位升级，集团也会提出来。”

杨嘉年大笑，说：“有你的，打得一手如意算盘，那么就这样决定了吧。”

结束和杨嘉年的通话后，沈函一身轻松，和黄劲，林露，孙一周，罗亦萧等演职人员一同回到剧组安排的酒店休息。

第二天早上八点，他和暴龙座飞机回到阔别已久的渝州。

虽然他去JP是旅行，但也兼顾工作，所以朱静嘉和区俊伟等多名部门总监都来机场接他，包括刚刚加入的创意部编剧章佳。

沈函正要向同事们表示感谢，朱静嘉有些不好意思地说：“沈总，我代表西部武侠广大演职人员建议你把头发染回来，这个杀马特造型太奇怪了。”

因为罗亦萧早有提醒，沈函知道有人会拿他的造型说事，所以并没有太尴尬，赶紧说；“好的，没问题，中午我去一下理发店。”

然后，他和章佳握手，对她的加入表示感谢，章佳简要汇报了一下情景剧最后三集的创作情况，表示只等需要的演员到位就可以拍了。

沈函连说不急，然后对她说：“以后家庭戏，情感戏的剧本都要以你为主了，如果再来一个男编剧，咱们西部武侠就真的是八仙过海了。”

大家都开心地笑起来。