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第228章 点名不要易中海等人（第1页）

刘光天和刘光福两兄弟商量了半天，最后得出的结论只有一个，那就是必须找到林阳求他帮忙。

因为两兄弟在刚才的报名过程中打听到，这次招工大多数岗位是新成立的技术部下属的一个新车间需求的。而这个新车间不仅设备先进，待遇也更好，简直就是轧钢厂里的一块“肥肉”。

更重要的是，他们还听人说这次招工很大程度上是新任技术部主任林阳提出来的，整个招工方案也都是他制定的。

想到这层关系，刘光天眼前闪过一丝希望——要知道从小一起长大的林阳，虽然后来关系一般，但好歹也是一个院子里的，现在自己遇到困难，或许可以去求求他，毕竟人情世故嘛。

于是，两兄弟就鼓起勇气，决定死马当活马医，去试一试运气，看林阳是否能施以援手。

“弟弟，咱们在这蹲一会儿，希望能碰到林阳出来，到时你让我来说话。”刘光天拍拍弟弟的肩膀说。

刘光福忙不迭地点头，他对哥哥刘光天一向百依百顺。

两兄弟来到轧钢厂附近，选了一个较隐蔽的角落躲着，一边焦虑不安，一边期盼着林阳能够现身。

“要是林阳不帮忙把我们弄进新车间，咱们就只能再去其他地方碰碰运气了。”刘光天自言自语道，眉头紧锁。

刘光福也是一脸忐忑地望着技术部大门，生怕错过任何一个和林阳有关的机会。

……

与此同时，技术部内。

林阳正在里面准备这次新车间工人的选拔工作。根据他的安排，这次优先选拔一批年轻力壮的普工，同时辅以部分有经验的老工人。

之所以这样决定，是因为新车间将全面使用先进设备和新工艺，如果老工人已经形成了固有的思维模式，不太容易接受新事物，反而年轻人更具学习能力和适应能力。

当然，保留一小部分老工人也很必要，因为他们有丰富的实际工作经验，可以在操作细节上给年轻人以指导。所以林阳采取了这样的折衷方案。

此外，新车间也制定了更加灵活先进的薪酬机制，会根据员工的工作态度和产出，进行差异化的奖励。

这比起轧钢厂其他车间普通的固定工资，新车间的收入和前景明显更好。所以这个消息一传开，立刻引起了所有工人的兴趣。

无数员工都积极踊跃报名，希望能抓住这个提升的机会。

秦淮茹和易中海两人也听说了新车间的招工和收入情况。

安排送走了贾张氏，也是一起来到报名处？

秦淮茹最近整天搬运笨重的机械零件，累得半死。听说新车间更轻松，马上就想报名脱离目前的苦工。

易中海也兴奋不已，他自认为有着八级钳工的技术，新车间肯定会要自己这种熟练技工的。到时不但收入增加，自己在轧钢厂的地位也能重获。

于是，两人兴高采烈地来到了新车间的报名处，想要第一个递交申请。

但是，当易中海和秦淮茹报上自己的名字时，负责收取报名的员工只是皱了皱眉，说了一句“不要”，就接着处理下一个人了。

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