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第89章 敌后工作人员手册（第2页）

第二，有创新精神，特工必须有创新精神，因为特务工作是活动的、变化的，而非死板的，停滞的。

因此，必须随时随地抱着创新的精神，在矛盾中求出解决的方法。

比如，如果有机会接触到敌方人员，在坚持原则的基本上，要尽力与对方搞好关系。不要怕受委屈，再大的委屈，总比战场上流血牺牲的战士要好。

同时，特务工作是很困难的，是最容易中途失败的。

我们不能因失败就灰心，必须以伟大的创造的精神去努力，一次失败，再来二次，二次失败再来三次，……以至于十次百次，不达到目的不罢休。

这一点，古佳涵深有体会。她在与谢轩的交往中，就没有尽力搞好关系。

甚至，还仗着谢轩对自己的好感，耍了小孩子脾气。她给谢轩炒的菜，要么多放盐，要么不放盐，如果谢轩恼羞成怒，进而报复自己和吉庆茶楼，那自己的工作就完全失败了。

想到这里，古佳涵很是懊悔。

如果再给她一次机会的话，她会好好表现。

她给自己定个原则，可以与谢轩做朋友，但也仅限普通朋友。得想办法，让谢轩死心，彻底死心。

第三，勇敢、沉着，并有牺牲性。特务工作十之八九，系有冒险性，因此特工必须胆大心细，还要有魅力，有判断力，切不可畏首畏尾，将信将疑。

粗心大胆，浮躁用事之人，决不能用。

古佳涵看到这里，心里一动，自己上次是不是就浮躁用事了呢？

第四，热心与负责。特工必须绝对以理智驾驭情感，但理智的运用，要从组织为中心出发点，才能做到真正的热心与负责。

若以个人为中心，则除于自己有利的以外，均将冷淡与不负责，于特工工作，大不相宜。

看到这一点，古佳涵脸色发烫，她再次发现，自己在处理与谢轩的关系上，犯了很大的错误。

她任性恣情，完全没有考虑到组织是否会有危险。

如果谢轩迁怒于她，将会给组织带来多大的危害？

还好，谢轩没有在意，但下次得小心了。

第五，身心健全，特工必须有坚强和伟大大的体魄，那些鬼头鬼脑之人，皆在弃取之列。

对这一点，古佳涵觉得倒是没问题。

另外，手册里还列出，有些人是不能当特工的：

第一，没有彻底的政治认识及坚定的政治信仰；第二，不能保守秘密，而好虚荣和出风头；第三，金钱观特别深厚；第四，已经养成官僚气或腐败的习惯。

第五，一切根据个人的情感及主观，抹杀客观的实际情形，其实就是自私自利之人。

古佳涵的脸有些发烫，她感觉最后一点，怎么又在影射自己呢？

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