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南下（第4页）

师徒关系的感情在，而且又是自己轻车熟路的工作，顾朝晖也没有拒绝的道理，哪怕是帮忙呢，他也不能拒绝。

何况师傅的儿子陈永富在问清了顾朝晖目前的薪酬待遇之后，更是慷慨表态，“兄弟，你来大哥的厂子上班，我给你一个月开一千五百块钱，怎么样？”

一千五百块钱？那就是现在工资的将近四倍啊！

林荫萌当时就有点忍不住了，她在桌子在底下悄悄碰了碰丈夫的大腿。

顾朝晖笑着看了看她，然后微不可查的点了下头。

工资待遇也合适，那两人还有什么可犹豫的。

但顾朝晖还是比较稳妥的，他说，“这样吧，大哥，我先在你们厂里干上一个月，你看看什么成效，要是满意，咱们再说后续的事儿，要是不满意，咱们也别因为这个事儿，伤了感情。”

“哪能就因为这点事儿伤了感情呢？”

话虽然是这么说，但陈永富更觉得顾朝晖办事稳当，是个可靠地了。

于是，按照约定，顾朝晖第二天就去厂里走马上任，当上了副厂长，厂长就是他师傅，至于陈永富，有个时髦的头像，叫总经理。

等到顾朝晖真的到厂里开始实施改革之后，他发现，竟然比在小车间容易多了，很多事情，只要制度跟上了，培训跟上了，效果是立时可见的。

不过想想也是，这私人企业不比国营大工厂，大家都不是铁饭碗，全靠勤奋挣口饭吃，要是不配合厂里的制度，便可以按照约定解除劳动合同。

有这种失业的风险和压力在头上顶着，自然是有令必行了。

所以，都没等用到一个月的时间，厂里就让顾朝晖整顿的像模像样了。

至于工人的技术水平，这也不是着急的事儿，还得慢慢操磨。

但他之前组织的两次有针对性的技术培训，已经让大家受益匪浅，工作效率有了一定的提高。

厂里大变样，产品数量和质量大幅度提升，换来的是真金白银的改变。

顾朝晖来的这个月，陈永富比之前多赚了将近四万块钱，而且很多本来想另投别家的客户，因为他家的产品质量显著提高，又都留了下来。

每个月一千五百块钱，一年是一万八千块钱，这是顾朝晖的年薪，这笔投资，陈永富在第一个月都尝到了甜头，他怎么可能舍得放顾朝晖离开？

为了让顾朝晖留下，脑子活泛的陈永富想到了一个妙招。

要想留住男人，那必须先留住他的女人啊。

在打听清楚林荫萌之前在老家的职业和特长之后，陈永富找了朋友的关系，让林荫萌去了一家中外合资的服装制造厂上班，因为她会外语，所以就被安排到了车间办公室，专门负责传达外商来的订单、合同和信件，并协助外籍管理人员对车间的本地员工进行管理。

因为她是关系户进来的，办公室里的同事还有领导对她的实力，在起初还有点质疑。

甚至还有点成心看她笑话的意思，刻意安排她在上班的第一天就陪着外籍管理人员巡视车间现场。

这位外籍管理人员也是位女性，美国人，名叫萨曼莎，她为人严肃，办事严谨，脸上两条深深的法令纹，和灰色的眼珠，让人看了就有几分惧怕。

所以，每次遇到萨曼莎来巡查，车间办公室的工作人员都是互相推脱，谁也不想去。

林荫萌第一天上班，不了解这种情况，也没多想，把手头的资料准备准备之后，便跟着萨曼莎一起去了车间。

萨曼莎一看，林荫萌是个新面孔，而且见到自己之后一点怯懦之色都没有，还一脸的热情笑容，她不由奇怪。

咳嗽了一声之后，她对林荫萌说，“我们是去车间检查的，可不是去跟他们开玩笑的，收起你的傻笑。”

没想到自己的外籍上司是这种强横的性格，林荫萌也是心里咯噔一下。

等真的在工作中相处之后，林荫萌发现，其实自己和萨曼莎还是很合拍的。

两人都对工人马马虎虎的态度有些看不惯，只不过萨曼莎会非常直接而且冷厉的指出来。

但作为她的翻译，林荫萌也会告诉工人不足之处，但却会将萨曼莎的语气转化一下，让工人更好接受。

时间一长，萨曼莎发现，好像林和她是最佳拍档，这些本地工人似乎更愿意听从于林荫萌加工之后的命令，如果换成是其他的工作人员，及时执行了命令，恐怕背后也要对她做鬼脸。

但有了林的协助之后，一切都变得顺畅了不少。

经过半个多月的相处，萨曼莎对林的工作非常满意，虽然这点从她依旧严厉的脸色中根本察觉不出来，但她却直接交代办公室，让提前给林荫萌办转正手续。

自己和媳妇儿的工作都进展的非常顺利，而且都有种如鱼得水的感觉，这让两口子更加坚定了留在南方发展的决心。

很快，顾朝晖跟厂里请的一个月的假期就到了，他们必须安排返程的事宜。

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