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第333章 答应帮他生娃的条件（第2页）

秦晚夏指了指花邵，指了指自己，看向杜博，“我好像没答应吧？”

“你答应了！”杜博用力点头，“你就是想给我老师生猴子。”

杜博给了她一个不允许你否认的表情，转身去找顾奶奶聊天了。

叮咚！

她手机响了一下。

她拿出手机一看。

：我知道了。

他知道什么了？

知道她答应为他生孩子的事情了？

她捂住眼睛，这到底是花邵临时起意的决定，还是唐瑾谦早就授意好的？

：秦氏集团那边如果有需要，我另外派一个人过去。

秦晚夏火速回应，“不用了！”

她怕另一个过来，临时起意再来一个条件，生十个孩子，那她可咋办？

：知道你可以，有事随时找我。

秦晚夏戳了戳有些滚烫的脸，不打算回复唐瑾谦了。

没想到，他又来了一条信息。

：我在准备中。

准备什么？

准备生娃？

：你也准备一下。

这么紧张又严肃的时候，能不能不要乱入这种没眼看的剧情？唐瑾谦就一点紧张感都没有，他即将要面对的是什么，他知不知道？

“俞进来了。”

门口，桐妈报了一声。

秦晚夏暂时放下手机，走了过去。

俞进脸上带着笑容，“好消息，果然给你猜想的没错，这些人全都还没有寻找新工作，而且我调取了后台的数据显示他们还关注着公司的所有平台。”

“好，我让人事部草拟的通知准备好了吗？你有没有过目？”秦晚夏更相信有多年经验的俞进。

俞进点头，“我看了，没有问题。”

“马上发出去！另外，再另外补发一条信息，就说我要起诉秦建故意伤人，证据确凿，请他法院见！”

俞进一听，眼睛都在发亮，“好，我马上去办。”

“俞进，你们在忙什么？”秦暖秋好奇地走过来。

俞进马上汇报道：“我按照小秦总的吩咐，将这些离职人员的具体信息全部汇总通过大数据分析显示，他们还未找新工作，那就证明他们在观望公司的政策，紧接着人事部起草了新的聘用制度，拓宽了公司底层职员的上升渠道，在薪资上也有提高，另外在律师的建议下，增加了约束条款，约束经公司培养的职工不能随意辞职。另外给这些职员的私人邮件发送了小秦总亲自写的一封信，手写的。”

“哦，写了什么？”秦暖秋好奇。

秦晚夏不好意思笑笑，“就是之前我建了个辞职联盟群，在群里多少了解到大部分人的心态，我就是针对他们的各种心态写了封信给他们，当然是希望他们不要辞职，但如果他们执意要恶意群体性辞职的话，我们会将他们永久打入秦氏集团黑名单，并且将黑名单公布给同行。”

“恩威并施，这次效果一定很好，再加上有韩存韩总在幕后推波助澜，这次公司应该可以渡过难关。”俞进脸上有了自信的笑容。

秦晚夏提醒他，“记得将我要起诉秦建的事告知公司内外。”

“三管齐下，这次稳了，我先去了！”俞进接过秦晚夏给他准备的各种资料文件，兴冲冲地走了。

秦暖秋惊讶，“你不是说不要韩时帮忙，你怎么又答应了？”

（）

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