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(旁边的员工看着好酸呐!)
柒莹莹:“老公那接下来你打算怎么做?”
沈明弈:“团队强调的是协同工作,所以团队的工作气氛很重要,它直接影响团队的工作效率。
没有完美的个人,在一个团队中,大家都有自己的优点缺点。”
柒莹莹:“那么作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质,学习它,并克服自己的缺点和消极品质,让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。对吗?”
沈明弈:“对,还有就是如果团队的每位成员,都主动去寻找其它成员的积极品质,那么团队的协作就会变得很顺畅,工作效率就会提高。”
柒莹莹:“沈氏集团向来都不注重团队合作,反到柒氏集团注重。”
沈明弈:“那太好了,这样你就可以帮我们了!”
柒莹莹:“不是我不愿意帮,是我帮不了,柒氏集团虽然是被我全全掌控,但是我并不了解团队合作的事情。这些事情不是我管的,魏冉橙回国后他接手了这件事。”
沈明弈:“我去找魏冉橙”
在一旁路过的魏冉橙听到了沈明弈的话。
魏冉橙:“呦呦呦!我听谁说要找我啊!”
沈明弈:“魏冉橙帮帮忙!”
沈明弈没有拐弯抹角直接对魏冉橙提出了请求。
魏冉橙:“我这里有一个团队项目,你可以临时组一个团队来完成,但是姐姐不可以参加。”
沈明弈:“好,知道了,介绍一下怎么做。?”
魏冉橙:“很简单,这是再简单不过的流水作业。”
柒莹莹:“魏冉橙你是不是瞧不起他!”
魏冉橙:“怎么会呢?莹莹姐你别小看它。
团队工作需要成员在一起不断地讨论,如果一个人固执己见,无法听取他人的意见,或无法和他人达成一致,团队的工作就无法进行下去。
团队的效率在于配合的默契,如果达不成这种默契,团队合作就不可能成功。
为此,对待团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态,讨论问题的时候对事不对人,即使他人犯了错误,也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正,而不是一味斥责。
同时也要经常检查自己的缺点,如果意识到了自己的缺点,不妨将它坦诚地讲出来,承认自己的缺点,让大家共同帮助你改进,这是最有效的方法。”
柒莹莹:“我懂了,老公,您抓紧时间吧!”
沈明弈:“好!”
负责即敢于担当,对自己负责,更意味着对团队负责、对团队成员负责,并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。
团队在运作过程中,难免出现失误,若是每次出现错误都互相推卸责任,那么这个团队就没有存在的价值。
并且一个对团队工作不负责任的人,往往是一个缺乏自信的人,也是一个无法体会快乐真谛的人。
要知道,当你将责任推给他人时,实际上也是将自己的快乐和信息转移给了他人。
任何有利团队荣誉、有损团队利益的事情,与每一个团队成员都是息息相关的,所有的人都拥有不可推卸的责任。
如果我是公司的老板,如果有谁说那不是我的责任之类的话,我就会立刻把他开除,因为这种人显然对整个团队没有足够的专注和忠诚,缺乏责任心。
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